ManpowerGroup GmbH
Bezirk: Lienz - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Unser Kunde ist ein innovatives Tochterunternehmen eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz im Großraum Osttirol. Neben einem familiären Arbeitsumfeld, zeichnet sich unser Kunde durch seine ausgesprochen gute Unternehmenskultur, seine gelebte Wertschätzung und einer offenen Kommunikationsstrategie besonders aus.
Zur Verstärkung der kaufm. Leitung suchen wir als Stabstelle eine/n erfahrene/n und hands-on-orientierte/n HR-Generalist_in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Recruiting und Bewerberma... weiter lesen
Zur Verstärkung der kaufm. Leitung suchen wir als Stabstelle eine/n erfahrene/n und hands-on-orientierte/n HR-Generalist_in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
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Unser Kunde ist ein innovatives Tochterunternehmen eines international erfolgreichen Konzerns mit Sitz im Großraum Osttirol. Neben einem familiären Arbeitsumfeld, zeichnet sich unser Kunde durch seine ausgesprochen gute Unternehmenskultur, seine gelebte Wertschätzung und einer offenen Kommunikationsstrategie besonders aus.
Zur Verstärkung der kaufm. Leitung suchen wir als Stabstelle eine/n erfahrene/n und hands-on-orientierte/n HR-Generalist_in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Recruiting und Bewerbermanagement
Verantwortung der Personaladministration
Erstellung von HR-Reports für die kaufm. Leitung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für HR-Projekte wie Employer Branding, Benefit-Implementierungen, Onboarding uvm..
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR)
Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Arbeitsrechtskenntnisse, Personalverrechnungs-Grund-Know how vorteilhaft
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP vorteilhaft
Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Dienstleistungsorientierte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
Unser Kunde bietet:
Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Sozialleistungen wie Firmen-Rad, attraktive Mitarbeiter_innenrabatte, Teamevents uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!https://www.manpower.at/jobs/46250-HR-Generalist/in (m/w/d)46250
Zur Verstärkung der kaufm. Leitung suchen wir als Stabstelle eine/n erfahrene/n und hands-on-orientierte/n HR-Generalist_in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Recruiting und Bewerbermanagement
Verantwortung der Personaladministration
Erstellung von HR-Reports für die kaufm. Leitung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für HR-Projekte wie Employer Branding, Benefit-Implementierungen, Onboarding uvm..
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR)
Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Arbeitsrechtskenntnisse, Personalverrechnungs-Grund-Know how vorteilhaft
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP vorteilhaft
Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Dienstleistungsorientierte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
Unser Kunde bietet:
Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Sozialleistungen wie Firmen-Rad, attraktive Mitarbeiter_innenrabatte, Teamevents uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!https://www.manpower.at/jobs/46250-HR-Generalist/in (m/w/d)46250
Ref-Nr.: 8882605
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Arbeit
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