Wie du deine Spuren hinterlassen wirst

Ihre Hauptaufgaben in dieser Rolle sind:

* Als GBS Consultant HR Projects werden Sie die HR-Transformation leiten und überwachen, um die Einhaltung von Methodik, Governance-Richtlinien und Zeitplänen sicherzustellen
* Sie arbeiten mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um eine effektive Kommunikation und den Projekterfolg zu fördern
* Im Rahmen Ihrer Rolle analysieren Sie Prozesse und zugehörige Volumetrik im Detail, um strategische Entscheidungen zu treffen
* Sie werden Qualitätssicherungsstandards und Leistungskennzahlen festlegen, analysieren und überwachen, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse den Erwartungen entsprechen und nachhaltigen Wert bieten
* Sie werden Prozessverbesserungen identifizieren, um die Effizienz zu steigern und Wertschöpfung zu steigern
* Sie erstellen datenbasierte Berichte und ansprechende Präsentationen für das internationale Führungspersonal und liefern Projektupdates und Statusberichte an verschiedene Interessengruppen
* Sie werden ein Dienstleistungsportfolio aufbauen

Dein Profil

Die Anforderungen der Rolle umfassen:

* Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung, mit erster Erfahrung in der Ausübung einer Leitungsrolle für einen Workstream/Substream
* Hochmotiviert und begeistert, zeigt die Fähigkeit, eigenständig mit starker Eigeninitiative zu arbeiten
* Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail - im Rahmen eines prozessorientierten Ansatzes
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und das Selbstvertrauen, im internationalen Kontext, auch mit dem oberen Management effektiv zusammenzuarbeiten.
* Vorherige Erfahrung in der Unternehmensberatung wäre vorteilhaft
* Vertrautheit mit HR-Prozessen wäre ein Vorteil
* Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Deutschkompetenz ist von Vorteil
* Kompetenz in Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
* Bereitschaft, international zu reisen (10%-20%)

Eine Karriere, die Ihnen nützt

Unsere Vorteile für Sie sind vielfältig:

* Jährlich 6 Wochen Jahresurlaub für alle
* Eine Reihe subventionierter Kinderbetreuungsoptionen
* Optionen, remote zu arbeiten - von zu Hause oder irgendwo innerhalb Österreichs (bis zu 13 Tage im Monat) und von
* im Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder)
* Mobile Geräte werden bereitgestellt, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen
* Umzugsunterstützung (einschließlich Visa/Genehmigungen, Haussuche und Umzugsgeld)
* Kostenlose und subventionierte gesunde Lebensmittel und Getränke bei der Arbeit
* Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
* Fahrradleasingprogramm, um bis zu 20 % bei den Fahrradkosten zu sparen, um nachhaltigen Transport zu fördern und zu verbessern
* Erschwinglichkeit
* Rabatte auf ein breites Einkaufsangebot in Kategorien wie Mode, Reisen, Sport und vielen weiteren
* All die Ausbildung, die du brauchst, um in deiner Rolle zu glänzen
* Umfassende persönliche und berufliche Entwicklung
* Großes Maß an Verantwortung in einem vielfältigen und internationalen Geschäftsumfeld
* Zusammenarbeit mit Teams über die Grenze hinweg
* Rabatte für private Krankenversicherungen
* Umfassende Wohlbefinden und (psychische) Gesundheitsunterstützung
* Vor Ort und Online-Sport mit Wellpass-Mitgliedschaft

Vergütung
Jahresgehalt ab 62.500 € *
Bereitschaft, mit entsprechender Qualifikation zu überbezahlen

Arbeitsplatz
Siezenheimer Straße 29a, 5020 Salzburg

Beginn der Arbeit
Sobald als möglich

Alle Bewerbungen erfolgen über unser Online-Portal. Melden Sie sich einfach an und reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Foto sowie alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen ein.


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