NovaTaste Austria GmbH
5020 Salzburg - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Senior Leaders, um strategische Unternehmensziele in wirkungsvolle People¿Initiativen zu übersetzen, die Wachstum und Performance stärken
* Weiterentwicklung von Talent und Leadership durch Unterstützung im Talent Management mit wirkungsvollen Entwicklungs-, Nachfolge- und Performance¿Initiativen
* Verantwortung für Transformations- und Change¿Projekte zur Förderung organisationaler Agilität
* Steigerung von Mitarbeiter... weiter lesen
Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Senior Leaders, um strategische Unternehmensziele in wirkungsvolle People¿Initiativen zu übersetzen, die Wachstum und Performance stärken
* Weiterentwicklung von Talent und Leadership durch Unterstützung im Talent Management mit wirkungsvollen Entwicklungs-, Nachfolge- und Performance¿Initiativen
* Verantwortung für Transformations- und Change¿Projekte zur Förderung organisationaler Agilität
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in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Senior Leaders, um strategische Unternehmensziele in wirkungsvolle People¿Initiativen zu übersetzen, die Wachstum und Performance stärken
* Weiterentwicklung von Talent und Leadership durch Unterstützung im Talent Management mit wirkungsvollen Entwicklungs-, Nachfolge- und Performance¿Initiativen
* Verantwortung für Transformations- und Change¿Projekte zur Förderung organisationaler Agilität
* Steigerung von Mitarbeiter:innenengagement und Performance¿Kultur durch gezielte, hochwirksame HR¿Maßnahmen
* Optimierung der HR¿Prozesse mittels intelligenter Abläufe und datenbasierter Insights
* Sicherstellung eines reibungslosen HR¿Tagesgeschäfts in allen Regionen, inklusive operativer Unterstützung und effizienter Abwicklung zentraler HR¿Prozesse
Skills
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (w,m,d) in einem internationalen, dynamischen Umfeld
* Fundierte Expertise in Workforce Planning, Talent Management, Organisationsentwicklung, Change Management und Projektleitung
* Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie starke Kommunikations- und Stakeholder¿Management¿Fähigkeiten
* Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung im HR¿Tagesgeschäft zu verbinden
* Kenntnisse des österreichischen und/oder deutschen Arbeitsrechts von Vorteil
* Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
* Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
* Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
* Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
* Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
* KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
* Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
* Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.930,48 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich schriftlich unter folgendem Link: https://careers.novataste.com/job/Salzburg-Global-HR-Business-Partner-%28wmd%29-5020/1146923755/
NovaTaste Austria GmbH
Adolf-Schemel-Straße 9
5020 Salzburg
Berufliche Kompetenzen:
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Personalmanagement-Kenntnisse
Recruiting
Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Senior Leaders, um strategische Unternehmensziele in wirkungsvolle People¿Initiativen zu übersetzen, die Wachstum und Performance stärken
* Weiterentwicklung von Talent und Leadership durch Unterstützung im Talent Management mit wirkungsvollen Entwicklungs-, Nachfolge- und Performance¿Initiativen
* Verantwortung für Transformations- und Change¿Projekte zur Förderung organisationaler Agilität
* Steigerung von Mitarbeiter:innenengagement und Performance¿Kultur durch gezielte, hochwirksame HR¿Maßnahmen
* Optimierung der HR¿Prozesse mittels intelligenter Abläufe und datenbasierter Insights
* Sicherstellung eines reibungslosen HR¿Tagesgeschäfts in allen Regionen, inklusive operativer Unterstützung und effizienter Abwicklung zentraler HR¿Prozesse
Skills
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (w,m,d) in einem internationalen, dynamischen Umfeld
* Fundierte Expertise in Workforce Planning, Talent Management, Organisationsentwicklung, Change Management und Projektleitung
* Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie starke Kommunikations- und Stakeholder¿Management¿Fähigkeiten
* Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung im HR¿Tagesgeschäft zu verbinden
* Kenntnisse des österreichischen und/oder deutschen Arbeitsrechts von Vorteil
* Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
* Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
* Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
* Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
* Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
* KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
* Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
* Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.930,48 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich schriftlich unter folgendem Link: https://careers.novataste.com/job/Salzburg-Global-HR-Business-Partner-%28wmd%29-5020/1146923755/
NovaTaste Austria GmbH
Adolf-Schemel-Straße 9
5020 Salzburg
Berufliche Kompetenzen:
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Personalmanagement-Kenntnisse
Recruiting
Ref-Nr.: 9276516
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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