Vollzeit für 38,5 Stunden/Woche



Die Hauptaufgaben in dieser Rolle sind

* Als HR-Experte - Strategie & Transformation werden Sie die HR-Transformation leiten und überwachen, um die Einhaltung von Methodik, Governance-Richtlinien und Zeitplänen sicherzustellen
* Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um eine effektive Kommunikation und den Projekterfolg sicherzustellen
* In Ihrer Rolle analysieren Sie Prozesse und zugehörige Volumina im Detail, um fundierte strategische Entscheidungen zu unterstützen
* Sie werden Qualitätsstandards und Leistungskennzahlen festlegen, analysieren und überwachen, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse den Erwartungen entsprechen und nachhaltigen Mehrwert bieten
* Sie werden Prozessverbesserungen identifizieren und fördern, um die Effizienz zu steigern und Wertschöpfung zu steigern
* Sie erstellen datenbasierte Berichte und ansprechende Präsentationen für das internationale Führungspersonal und informieren regelmäßig verschiedene Stakeholder über den Projektfortschritt und -status
* Sie tragen zur Entwicklung und Erweiterung eines Dienstleistungsportfolios bei
* Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben die Unterstützung und Moderation des Übergangs von HR-Prozessen im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung

Zu den Anforderungen der Rolle gehören

* Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Ausführung, idealerweise mit anfänglicher Führungserfahrung in einem Teilprojekt oder Arbeitsstrom
* Hoch selbstmotiviert und proaktiv, mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
* Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail in einem prozessorientierten Ansatz
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und das Selbstvertrauen, in einem internationalen Umfeld effektiv zu agieren, auch mit dem oberen Management
* Erfahrung in der Unternehmensberatung ist vorteilhaft
* Vertrautheit mit HR-Prozessen oder -Strukturen ist wünschenswert
* Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus
* Versiert in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint,
* Bereitschaft, international zu reisen (10%-20%)

Unsere Vorteile sind vielfältig

* 6 Wochen Jahresurlaub pro Jahr für alle
* Eine Reihe von subventionierten Unterstützungsmöglichkeiten für die Kinderbetreuung
* Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice - von zu Hause oder von überall innerhalb Österreichs (bis zu 13 Tage pro Monat) und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder)
* Mobile Endgeräte für flexibles Arbeiten
* Unterstützung bei der Umsiedlung (einschließlich Visa/Genehmigungen, Wohnungssuche und Umzugsgeld)
* Kostenlose und subventionierte gesunde Lebensmittel und Getränke am Arbeitsplatz
* Bezuschusster ÖPNV
* Fahrrad-Leasing-Programm spart bis zu 20 % der Fahrradkosten, um nachhaltigen Transport zu fördern und die Erschwinglichkeit zu verbessern
* Rabatte auf eine Vielzahl von Einkäufen in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viele mehr
* Alle Schulungen, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle zu glänzen
* Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Hohe Verantwortung in einem vielfältigen und internationalen Geschäftsumfeld
* Zusammenarbeit mit Teams über Grenzen hinweg
* Rabatte bei privaten Krankenversicherungen
* Umfassende Unterstützung für Wohlbefinden und (psychische) Gesundheit
* Vor-Ort- und Online-Sport mit Wellpass-Mitgliedschaft

Entlohnung

Jahresgehalt ab 62.500 € *
Bereitschaft, mit entsprechender Qualifikation zu überbezahlen

Arbeitsort
Siezenheimer Straße 29a, 5020 Salzburg

Beginn 
Sobald als möglich

Wie bewerbe ich mich?
Alle Bewerbungen erfolgen über unser Online-Portal. Melden Sie sich einfach an und reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Foto und alle relevanten Zertifikate/Qualifikationen ein.

Link zum Job

https://aldi-sued-holding-careers.com/de/job/1292142701

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