UMIT Private Universität für Gesundheitswissenschaften
6060 Hall in Tirol - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
Als Leitung im Bereich Human Resources gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die strategische und operative Personalarbeit der UMIT TIROL.
Zentrale Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für das Human Resource Management mit aktiver Mitarbeit im laufenden Personalgeschäft
* Fachliche und inhaltliche Erstellung sowie Prüfung von Verträgen
* Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
* Mitarb... weiter lesen
Zentrale Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für das Human Resource Management mit aktiver Mitarbeit im laufenden Personalgeschäft
* Fachliche und inhaltliche Erstellung sowie Prüfung von Verträgen
* Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
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Als Leitung im Bereich Human Resources gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die strategische und operative Personalarbeit der UMIT TIROL.
Zentrale Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für das Human Resource Management mit aktiver Mitarbeit im laufenden Personalgeschäft
* Fachliche und inhaltliche Erstellung sowie Prüfung von Verträgen
* Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
* Mitarbeit in der Personalbudgetplanung sowie laufendes Monitoring
* Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Optimierung von Recruiting Prozessen und diverser Richtlinien)
* Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter*innen-Bindung und Personalentwicklung sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Erstellung von HR-Reports
Erforderliche Qualifikation:
* Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
* Freude an der aktiven Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft neben strategischen Aufgaben
* hohe Genauigkeit und rechtliche Sicherheit in der Vertragsgestaltung
* ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
* strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrung mit BMD NTCS und im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld von Vorteil
Wir bieten:
* Führungsposition mit langfristiger Perspektive
* flexible Arbeitszeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* sinnstiftende Tätigkeit im universitären Umfeld
Das Gehalt orientiert sich am Gehalts- und Verwendungsgruppenschema der UMIT TIROL. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 4.300,00 vorgesehen. Eine Überzahlung und All In Vereinbarung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Die UMIT TIROL legt Wert auf Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie bekennt sich zudem zur Förderung von Frauen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Interessierte Personen bewerben sich bitte bis 30.04.2026 mit ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter folgendem Link:
https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/1fe34342d6105b06de2d4fc35b4ce720c03cd27f0/apply
UMIT TIROL - Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH, Eduard-Wallnöfer-Zentrum 1, 6060 Hall in Tirol, Österreich, T +43-50-8648-3890
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.umit-tirol.at/page.cfm?vpath=meta/datenschutz
Zentrale Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für das Human Resource Management mit aktiver Mitarbeit im laufenden Personalgeschäft
* Fachliche und inhaltliche Erstellung sowie Prüfung von Verträgen
* Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des HR-Teams
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
* Mitarbeit in der Personalbudgetplanung sowie laufendes Monitoring
* Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Optimierung von Recruiting Prozessen und diverser Richtlinien)
* Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter*innen-Bindung und Personalentwicklung sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Erstellung von HR-Reports
Erforderliche Qualifikation:
* Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion
* Freude an der aktiven Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft neben strategischen Aufgaben
* hohe Genauigkeit und rechtliche Sicherheit in der Vertragsgestaltung
* ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
* strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrung mit BMD NTCS und im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld von Vorteil
Wir bieten:
* Führungsposition mit langfristiger Perspektive
* flexible Arbeitszeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* sinnstiftende Tätigkeit im universitären Umfeld
Das Gehalt orientiert sich am Gehalts- und Verwendungsgruppenschema der UMIT TIROL. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 4.300,00 vorgesehen. Eine Überzahlung und All In Vereinbarung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Die UMIT TIROL legt Wert auf Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie bekennt sich zudem zur Förderung von Frauen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Interessierte Personen bewerben sich bitte bis 30.04.2026 mit ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter folgendem Link:
https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/1fe34342d6105b06de2d4fc35b4ce720c03cd27f0/apply
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Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.umit-tirol.at/page.cfm?vpath=meta/datenschutz
Ref-Nr.: 9480369
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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