NovaTaste Austria GmbH
5020 Salzburg - Österreich
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Aufgaben
* Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Lerninitiativen
* Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials und weitere Zielgruppen
* Mitarbeit an Initiativen zur Förderung von Mitarbeiter:innenengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
* Unterst... weiter lesen
Aufgaben
* Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Lerninitiativen
* Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials und weitere Zielgruppen
* Mitarbeit an Initiativen zur Förderung von Mitarbeiter:innenengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
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in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Aufgaben
* Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Lerninitiativen
* Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials und weitere Zielgruppen
* Mitarbeit an Initiativen zur Förderung von Mitarbeiter:innenengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
* Unterstützung beim Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Talentpipeline
* Überwachung und Aufbereitung talentbezogener Kennzahlen sowie Erstellung entsprechender Berichte
Skills
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in verwandten Bereichen
* Hohe organisatorische Fähigkeiten zur Koordination mehrerer paralleler Initiativen und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Deadlines
* Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
* Fundiertes Verständnis für KPIs zur Bewertung von Talent- und Retentionsmaßnahmen; sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
* Strukturierte und kreative Herangehensweise an Herausforderungen in der Mitarbeiter:innenentwicklung, im Engagement und in der Bindung
* Hohe Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Teams, Kulturen und Länder hinweg
* Erfahrung im Private¿Equity¿Umfeld ist von Vorteil
Benefits
* Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
* Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
* Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
* Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
* KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
* Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
* Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.748,13 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich schriftlich unter folgendem Link: https://careers.novataste.com/job/Salzburg-Global-Talent-Manager-%28mwd%29-5020/1341486955/
NovaTaste Austria GmbH
Adolf-Schemel-Straße 9
5020 Salzburg
Berufliche Kompetenzen:
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Personalmanagement-Kenntnisse
Recruiting
Aufgaben
* Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Lerninitiativen
* Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials und weitere Zielgruppen
* Mitarbeit an Initiativen zur Förderung von Mitarbeiter:innenengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
* Unterstützung beim Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Talentpipeline
* Überwachung und Aufbereitung talentbezogener Kennzahlen sowie Erstellung entsprechender Berichte
Skills
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in verwandten Bereichen
* Hohe organisatorische Fähigkeiten zur Koordination mehrerer paralleler Initiativen und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Deadlines
* Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
* Fundiertes Verständnis für KPIs zur Bewertung von Talent- und Retentionsmaßnahmen; sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
* Strukturierte und kreative Herangehensweise an Herausforderungen in der Mitarbeiter:innenentwicklung, im Engagement und in der Bindung
* Hohe Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Teams, Kulturen und Länder hinweg
* Erfahrung im Private¿Equity¿Umfeld ist von Vorteil
Benefits
* Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
* Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
* Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
* Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
* KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
* Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
* Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.748,13 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich schriftlich unter folgendem Link: https://careers.novataste.com/job/Salzburg-Global-Talent-Manager-%28mwd%29-5020/1341486955/
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Adolf-Schemel-Straße 9
5020 Salzburg
Berufliche Kompetenzen:
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Personalmanagement-Kenntnisse
Recruiting
Ref-Nr.: 9565522
Aktualisiert:
07.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Arbeit
ab 07.03.2026
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