Beschreibung
Leiter:in Personal, Fundraising und Netzwerkentwicklung
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Forecast Festival | Skills e. V. Vollzeit | 39h/Woche | Beginn: 1.
April 2026 – 15. Dezember in Elternzeitvertretung
Für das Projekt „Forecast Festival“ sucht Skills e. V. eine:n
Leiter:in Personal, Fundraising und Netzwerkentwicklung (Vollzeit) als
Elternzeitvertretung.
Das Projekt
Das Forecast Festival basie...
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Leiter:in Personal, Fundraising und Netzwerkentwicklung
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Über uns (hier klicken und bearbeiten)
Forecast Festival | Skills e. V. Vollzeit | 39h/Woche | Beginn: 1.
April 2026 – 15. Dezember in Elternzeitvertretung
Für das Projekt „Forecast Festival“ sucht Skills e. V. eine:n
Leiter:in Personal, Fundraising und Netzwerkentwicklung (Vollzeit) als
Elternzeitvertretung.
Das Projekt
Das Forecast Festival basiert auf einem internationalen
Mentoring-Programm, das Kreative aus aller Welt mit erfahrenen
Mentor:innen zusammenbringt. Jede Edition ist einzigartig – sechs
Mentor:innen unterschiedlicher Felder prägen Inhalt und Ausrichtung
des jeweiligen Jahrgangs.
Interessierte aus aller Welt bewerben sich mit ihren Projektideen auf
einen Open Call. Aus hunderten Einreichungen wählen die sechs
Mentor:innen jeweils drei Kandidat:innen aus, die ihre Projekte beim
Forecast Festival im Juli 2026 im Radialsystem Berlin vor Publikum
präsentieren werden. Jede:r Mentor:in wählt im Anschluss eine:n Mentee
für die weitere Zusammenarbeit aus. Die sechs ausgewählten Mentees
erhalten ein intensives Mentoring mit einem persönlichen
Arbeitsaufenthalt ab Herbst 2026: Mentor:in und Mentee treffen sich
bei einer Partnerorganisation für kreativen Austausch und konkrete
Projektentwicklung. Jede dieser Residencies mündet in eine öffentliche
Premiere des Projekts.
Forecast wird von dem gemeinnützigen Verein Skills e. V. durchgeführt
und u. a. von dem Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und
Medien, dem Programm Creative Europe der EU sowie internationalen
Kulturinstituten gefördert.
Ihre Aufgaben (hier klicken und bearbeiten)
Ihre Aufgaben:
Teamleitung und Projektsteuerung:
· Leitung und Entwicklung des Projektteams inklusive Aufgaben-, Zeit-
und Personalplanung, Absprachen mit dem Personalbüro
· Leitung von Teamsitzungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen
Informationsflusses intern und mit Projektpartner:innen
· Strategie und Steuerung der internen und externen
Kommunikationsabläufe und Netzwerkarbeit
· Strategie und Koordination Vereinsarbeit
· Führung von Verhandlungen zu Personalverträgen, Erstellung der
Verträge
Inhaltliche Planung und Textarbeit
· Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung der inhaltlichen Projektplanung
und der strategischen Kommunikation
· Unterstützung bei der Langzeit-Strategie, insbesondere in Bezug auf
Identität, Methodik, Struktur und Formatentwicklung
· Unterstützung der Textarbeit zur Sicherstellung konsistenter und
strategischer Außenkommunikation
Netzwerkentwicklung und Kooperation:
· Recherche, Koordination und strategischer Ausbau regionaler
Schwerpunkte und internationaler Kontakte (z.?B. Kunstmessen,
Festivals, Biennalen, Konferenzen)
· Aufbau und Pflege von Netzwerken mit vielfältigen Institutionen,
Mentor:innen, Kooperationspartner:innen und relevanten Berliner
Netzwerken
· Teilnahme an Veranstaltungen zur Kontaktpflege, systematisches
Erfassen und Aktualisieren von neuen Kontakten sowie Priorisierung
bestehender Beziehungen
· Unterstützung beim Beziehungsaufbau in Gremien und Advisory Boards
(z.?B. LINA, KAIROS-Preis)
Fundraising und Sponsoring:
· Entwicklung, Koordination und Finalisierung von Förder- und
Sponsoringanträgen
· Verfassen, Redigieren und Koordinieren von Fördertexten
· Pflege der Kontakte mit öffentlichen und privaten Geldgeber:innen
· Recherche und Ansprache potenzieller neuer Geldgeber:innen und
Sponsor:innen
Ihr Profil (hier klicken und bearbeiten)
· abgeschlossene Berufsausbildung oder fachbezogenes Studium
· Mindestens drei Jahre einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in
der Entwicklung von Programmen und in der Projektorganisation und dem
Au