Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung Verkehrsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg. Deine Aufgaben: - Du bist für die disziplinarische, dispositive sowie fachliche Führung von aktuell 9 Mitarbeiter:innen im Bereich der Verkehrsanlagenplanung zuständig - Dabei verantwortest du die auftragskonforme Leistungserbringung deiner Organisationseinheit unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Genehmigungsfähigkeit und gewährleistest die auftragsspezifische Personalzuordnung, finanzielle Ressourcenverteilung und aktive Steuerung der Mitarbeitendenauslastung - Dir obliegt die Fachprojektleitung von fachlich hochkomplexen Projekten sowie die fachliche Anleitung von projektbezogenen Teams - Du stellst Kalkulationen und Angebote für Planungsleistungen gemäß HOAI auf, begleitest diese und führst das Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Angebotsmanagement der Region durch - Technische Lösungen und Sonderlösungen für komplexe Aufgabenstellungen werden von dir erarbeitet - Außerdem wirkst du aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisationseinheit sowie der Erreichung der Unternehmensziele mit Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder bringst großes Interesse daran mit, dich perspektivisch in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln - Außerdem kannst du langjährige, belastbare Erfahrung im Bereich der Planung oder des Projektmanagements von (Bahn-)Infrastrukturprojekten vorweisen - Dank deiner fachübergreifenden Denk- und Arbeitsweise, die strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert ist, deiner klaren Kommunikation und Kundenorientierung hast du stets das große Ganze im Blick und weißt adäquate Ziele abzuleiten - Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie wirtschaftliches Handeln - Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit aus Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. * Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. * Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.