Leiter:in Qualifizierung

Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen und Straßen anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Qualifizierung (w/m/d) für die DB Regio - Schiene am Standort Hannover oder Kiel.

Deine Aufgaben:

- Die direkte Führung der Leitung des Qualifizierungszentrums Fahrpersonal sowie der Bildungskoordinator:innen und Azubi-Fachkoordinator:innen in der Region Nord liegt in deiner Verantwortung
- Mit fachlicher und disziplinarischer Führung von rund 40 Mitarbeitenden förderst du eine offene, verlässliche Zusammenarbeit
- Du verantwortest die Aus- und Fortbildung aller Berufsgruppen in der Produktion – vom Fahrpersonal über Planung und Leitstellen bis zu den Werken
- Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Qualifizierung der Fahrpersonale mit den Trainingsstandorten Kiel und Hannover
- Die gezielte Weiterentwicklung tariflicher und betrieblicher Führungskräfte sowie von Schichtleitungen gestaltest du aktiv mit
- Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du den Qualifizierungsbedarf und übersetzt ihn in passgenaue, wirksame Angebote
- Du planst Personal, Kapazitäten und Budgets, entwickelst die Angebote sowie die Kompetenzen der Qualifizierungspersonale kontinuierlich weiter und sorgst für eine verlässliche Umsetzung
- Anhand klarer Kennzahlen steuerst du deinen Bereich und treibst Veränderungen aktiv voran, durch eine effiziente und leistungsfähige Aufstellung deines Teams leistest du so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Region Nord


Dein Profil:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, bringst du mit - alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Das Zusammenspiel der Bereiche in der Produktion eines Eisenbahnverkehrsunternehmens ist dir bestens vertraut
- Du verfügst über langjährige Führungserfahrung in der Produktion und möchtest Menschen gezielt weiterentwickeln
- Eine hohe Begeisterung für Qualifizierung sowie der Wunsch, deren Wirkung nachhaltig zu stärken, zeichnen dich aus
- Mit deinem Führungsverständnis förderst du dein Team, schaffst Zusammenhalt und stehst für eine respektvolle Zusammenarbeit
- Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit, da sich die Qualifizierung auf die Standorte Hannover und Kiel verteilt
- Durch eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise behältst du auch komplexe Themen im Blick und bindest interne Partner:innen frühzeitig mit klarer Kommunikation ein
- Die Qualifikation nach § 47 Absatz 1 Nummer 1 der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung besitzt du bereits oder bist bereit, diese zu erwerben


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Deine Vorteile
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.