Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsge- sellschaft mbH
34117 Kassel, Hessen - Deutschland
Leiter/in - Immobilienmanagement
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 13.02.2026
Beschreibung
## Sie übernehmen
- die fachliche und disziplinarische Führung mit Schwerpunkt auf strategischen sowie technischen Themen,
- die Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenorientierten Bewirtschaftung der Bestände,
- die Erarbeitung der jährlichen Planwerte sowie die laufende Überwachung des zugewiesenen Budgets,
- die Vertretung der NHW in Projektgruppen und halten Kontakt zu Vertretern der Kommunen und sonstiger Gremien,
- die Initiative und Gestaltung von Maßnahmen zur laufenden Verbess... weiter lesen
- die fachliche und disziplinarische Führung mit Schwerpunkt auf strategischen sowie technischen Themen,
- die Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenorientierten Bewirtschaftung der Bestände,
- die Erarbeitung der jährlichen Planwerte sowie die laufende Überwachung des zugewiesenen Budgets,
- die Vertretung der NHW in Projektgruppen und halten Kontakt zu Vertretern der Kommunen und sonstiger Gremien,
- die Initiative und Gestaltung von Maßnahmen zur laufenden Verbess... weiter lesen
## Sie übernehmen
- die fachliche und disziplinarische Führung mit Schwerpunkt auf strategischen sowie technischen Themen,
- die Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenorientierten Bewirtschaftung der Bestände,
- die Erarbeitung der jährlichen Planwerte sowie die laufende Überwachung des zugewiesenen Budgets,
- die Vertretung der NHW in Projektgruppen und halten Kontakt zu Vertretern der Kommunen und sonstiger Gremien,
- die Initiative und Gestaltung von Maßnahmen zur laufenden Verbesserung der Service- und Prozessqualität.
## Sie passen zu uns
- mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau mit technischer Zusatzausbildung oder Studium,
z. B. im Bauingenieurwesen oder Meister HLS,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Modernisierung sowie mit Führungserfahrung,
- wenn Ihnen der Umgang mit MS Office und SAP- und leicht fällt,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
## Wir passen zu Ihnen
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
- die fachliche und disziplinarische Führung mit Schwerpunkt auf strategischen sowie technischen Themen,
- die Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenorientierten Bewirtschaftung der Bestände,
- die Erarbeitung der jährlichen Planwerte sowie die laufende Überwachung des zugewiesenen Budgets,
- die Vertretung der NHW in Projektgruppen und halten Kontakt zu Vertretern der Kommunen und sonstiger Gremien,
- die Initiative und Gestaltung von Maßnahmen zur laufenden Verbesserung der Service- und Prozessqualität.
## Sie passen zu uns
- mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau mit technischer Zusatzausbildung oder Studium,
z. B. im Bauingenieurwesen oder Meister HLS,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Modernisierung sowie mit Führungserfahrung,
- wenn Ihnen der Umgang mit MS Office und SAP- und leicht fällt,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
## Wir passen zu Ihnen
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
Ref-Nr.: 9346406
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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