Michael Page GmbH
Berlin - Deutschland
Wirtschaftsingenieur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
- Verantwortung für die Enterprise-Architektur über alle Level hinweg
- Führung eines cross-funktionalen Teams, Gestaltung der digitalen Transformation
Firmenprofil
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Als Pionier im 100 % fossilfreien Energiesektor treibt sie seit über 25 Jahren Wind-, Solar- und Wasserstoffprojekte voran. Besonderen Wert legt sie auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und eine moderne Arbeitskultur. Zur Verstärkung des Architektur-Teams... weiter lesen
- Führung eines cross-funktionalen Teams, Gestaltung der digitalen Transformation
Firmenprofil
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Als Pionier im 100 % fossilfreien Energiesektor treibt sie seit über 25 Jahren Wind-, Solar- und Wasserstoffprojekte voran. Besonderen Wert legt sie auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und eine moderne Arbeitskultur. Zur Verstärkung des Architektur-Teams... weiter lesen
- Verantwortung für die Enterprise-Architektur über alle Level hinweg
- Führung eines cross-funktionalen Teams, Gestaltung der digitalen Transformation
Firmenprofil
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Als Pionier im 100 % fossilfreien Energiesektor treibt sie seit über 25 Jahren Wind-, Solar- und Wasserstoffprojekte voran. Besonderen Wert legt sie auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und eine moderne Arbeitskultur. Zur Verstärkung des Architektur-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Enterprise Architektur (w/m/d) in Berlin. Bewerbungen von Frauen und Personen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht - bei uns zählt Expertise und Engagement, nicht Geschlecht oder Herkunft.
Aufgabengebiet
Entwicklung, Pflege und Kommunikation der Enterprise-Zielarchitektur (Business, Information, Application, Technology)
-Definition und Dokumentation von Architekturprinzipien, Standards, Pattern- und Guideline-Katalogen
-Durchführung von Architektur-Reviews und Bewertung technischer Lösungen entlang definierter Architektur-Gates
-Erstellung von Referenzarchitekturen, Integrationsmustern (APIs, Events) und Datenfluss-Guardrails
-Fachliche Führung des Architecture-Teams, inklusive Einsatzplanung, Wissensaufbau und Vision-Entwicklung
-Beratung des Steering Boards und weiterer Führungsgremien zu Technologie-, Cloud- und Datenstrategien
-Entwicklung und Pflege der Daten-Zielarchitektur inkl. Migrations-Roadmaps
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
-Langjährige Erfahrung in Enterprise- oder Solution-Architekturen oder leitenden technischen Rollen
-Fundierte Kenntnisse in API/Event-Architekturen, Cloud-/Plattformtechnologien (Azure/AWS), Data- und Security-Design
-Erfahrung mit Architekturdokumentation und Tools wie ArchiMate, Sparx EA und Methoden wie TOGAF oder iSAQB
-Strategisches Denken, Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
-Intrinsischer Anspruch, als Leiter*in (w/m/d) Enterprise Architektur gestalten und Themen voranbringen zu wollen
Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeiten, hybrid und Workation-Optionen bis zu 4 Wochen im EU-Ausland
-30 Tage Urlaub und Zuschuss zur Altersvorsorge
-JobRad für nachhaltige Mobilität und Zuschuss zur Kinderbetreuung
-Großzügiges Weiterbildungsbudget, Sprachkurse und Gesundheitsangebote
-Erfolgsbonus und Beteiligung an nachhaltigen Energieprojekten
-Unterstützende, offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und echter Nachhaltigkeitsorientierung
- Führung eines cross-funktionalen Teams, Gestaltung der digitalen Transformation
Firmenprofil
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Als Pionier im 100 % fossilfreien Energiesektor treibt sie seit über 25 Jahren Wind-, Solar- und Wasserstoffprojekte voran. Besonderen Wert legt sie auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und eine moderne Arbeitskultur. Zur Verstärkung des Architektur-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Enterprise Architektur (w/m/d) in Berlin. Bewerbungen von Frauen und Personen aller Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht - bei uns zählt Expertise und Engagement, nicht Geschlecht oder Herkunft.
Aufgabengebiet
Entwicklung, Pflege und Kommunikation der Enterprise-Zielarchitektur (Business, Information, Application, Technology)
-Definition und Dokumentation von Architekturprinzipien, Standards, Pattern- und Guideline-Katalogen
-Durchführung von Architektur-Reviews und Bewertung technischer Lösungen entlang definierter Architektur-Gates
-Erstellung von Referenzarchitekturen, Integrationsmustern (APIs, Events) und Datenfluss-Guardrails
-Fachliche Führung des Architecture-Teams, inklusive Einsatzplanung, Wissensaufbau und Vision-Entwicklung
-Beratung des Steering Boards und weiterer Führungsgremien zu Technologie-, Cloud- und Datenstrategien
-Entwicklung und Pflege der Daten-Zielarchitektur inkl. Migrations-Roadmaps
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
-Langjährige Erfahrung in Enterprise- oder Solution-Architekturen oder leitenden technischen Rollen
-Fundierte Kenntnisse in API/Event-Architekturen, Cloud-/Plattformtechnologien (Azure/AWS), Data- und Security-Design
-Erfahrung mit Architekturdokumentation und Tools wie ArchiMate, Sparx EA und Methoden wie TOGAF oder iSAQB
-Strategisches Denken, Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
-Intrinsischer Anspruch, als Leiter*in (w/m/d) Enterprise Architektur gestalten und Themen voranbringen zu wollen
Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeiten, hybrid und Workation-Optionen bis zu 4 Wochen im EU-Ausland
-30 Tage Urlaub und Zuschuss zur Altersvorsorge
-JobRad für nachhaltige Mobilität und Zuschuss zur Kinderbetreuung
-Großzügiges Weiterbildungsbudget, Sprachkurse und Gesundheitsangebote
-Erfolgsbonus und Beteiligung an nachhaltigen Energieprojekten
-Unterstützende, offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und echter Nachhaltigkeitsorientierung
Ref-Nr.: 9900069
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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