Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Werk Krefeld (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Krefeld.


Als zukünftige Werksleitung leitest und führst du das Instandhaltungswerk mit ca. 805 Mitarbeitenden, davon 9 direkt, und dem Schwerpunkt Instandhaltung von elektrischen Triebzügen, unter anderem auch von Hochgeschwindigkeitszügen und deren Komponenten. Du stellst die regelwerkskonforme Instandhaltung sicher und vertrittst das Werk nach außen.

Deine Aufgaben:


- Du verantwortest die Erreichung der mit der Geschäftsführung vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele hinsichtlich der Fahrzeugverfügbarkeit, Leistungserbringung und der geforderten Qualität innerhalb der vorgegebenen Zeit unter Erreichung der identifizierten Kennzahlen
- Die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung gehört neben der Ausgestaltung und Umsetzung des Produktionssystems zu den selbstverständlichen Ansprüchen im Rahmen der Werkentwicklung
- Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Maßnahmen, um die mit den konzerninternen und konzernexternen Kund:innen vereinbarten Durchlaufzeiten von Komponenten im Werk einzuhalten und zu reduzieren
- Die operative Excellenz durch die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung im Rahmen des Lean Managements in den Produktionsprozessen gehört neben der Ausgestaltung und Umsetzung des Produktionssystems zu den selbstverständlichen Ansprüchen im Rahmen der Werkentwicklung
- Du verantwortest die zur Produktionsdurchführung erforderlichen Ressourcen und stellst sicher, dass eine wirtschaftliche Infrastruktur und moderne Anlagentechnik im Werk hochverfügbar sind
- Bei Personalangelegenheiten entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement, beispielsweise im Hinblick auf das rechtzeitige Einleiten von Personalanpassungsmaßnahmen, bei der Nachfolgeplanung und bei Qualifizierungsmaßnahmen
- Gemeinsam mit dem Controlling-Bereich überwachst und steuerst du die laufende Ertrags- und Kostenentwicklung und gewährleistest sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen kritischer Performance-Kennzahlen und trägst die Budgetverantwortung für die personellen, finanziellen und materiellen Ressourcen
- Zusätzlich nimmst du die Unternehmerpflichten bezüglich Eisenbahnbetrieb, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wahr und förderst eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertreter:innen sowie politischen Ansprechpartner:innen der Stadtgemeinschaft


Dein Profil:


- Du verfügst über ein Fach- / Hochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung, sowie über ausreichende Berufserfahrung in der Produktion und in instandhaltungsnahen Bereichen mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Zudem bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem hohen Veränderungs- und Gestaltungswillen sowie einem ausgeprägten Talent im Managen von Veränderungsprozessen
- Du besitzt bereits fundierte Kenntnisse über die Produktionsgestaltung und –optimierung
- Zu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Komplexitätsreduktion sowie eine hohe Umsetzungs- und Lösungsorientierung
- Dein Denken und Handeln sind strategisch ausgerichtet und wirtschaftlich geprägt
- Du verfügst über ein sicheres, verbindliches Auftreten, verstehst dich als Coach für deine Führungskräfte und kannst begeistern und überzeugen
- Neben einer gut ausgeprägten Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie einem hohen Gestaltungswillen zeichnet dich eine hohe Sozialkompetenz aus


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
* Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.