Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Wissensmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:


- Du entwickelst das Wissensmanagement im Baumanagement weiter und förderst den nachhaltigen Know-how-Transfer sowie die Methodenkompetenz der Mitarbeitenden
- Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams technischer Expert und Fachspezialist aus den Bereichen Baugewerke, BIM, Projektmanagement, Baumanagement und Tools liegt in deiner Verantwortung
- Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Onboardingmaßnahmen sowie den systematischen Wissensaufbau und die Qualifizierung bestehender Mitarbeitender
- Die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für das Baumanagement treibst du aktiv voran und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Planungs- und Projektqualität
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Beratungs-, Dienstleistungs- und Unterstützungsangebote und etablierst diese nachhaltig in den Projekten sowie im Baumanagement
- Als Impulsgeber für innovative Projektmanagementmethoden setzt du neue Themen in enger Zusammenarbeit mit überregionalen Expert regional um
- Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung deines Teams und gestaltest den Recruiting- sowie Onboardingprozess neuer Mitarbeitender aktiv mit


Dein Profil:


- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Coaching- und Methodenkompetenz im Veränderungsmanagement bringst du mit
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Baumanagement sowie in der Planung oder Realisierung von Infrastrukturprojekten sammeln
- Als Führungspersönlichkeit motivierst, entwickelst und befähigst du Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und diplomatisches Auftreten zeichnen dich aus
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.


Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.