**Wer wir sind**

Die haug&partner unternehmensgruppe ist ein bundesweit tätiger Verbund sozialer Träger und Dienstleistungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Sie vereint pädagogische Angebote mit zentralen Verwaltungs-, Beratungs- und Bildungsstrukturen. Ziel ist es, pädagogische Qualität, wirtschaftliche Stabilität und verlässliche Rahmenbedingungen aus einer Hand sicherzustellen. Die Unternehmensgruppe arbeitet fachlich fundiert, werteorientiert und partnerschaftlich mit Jugendämtern, Fachkräften und Kooperationspartner\*innen zusammen und entwickelt ihre Angebote kontinuierlich entlang gesetzlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen weiter.

**Wofür wir Sie gewinnen möchten**

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung der zentralen Steuerung. Die Leitung der zentralen Steuerung übernimmt substanzielle Verantwortung für die Planung, Koordination, Kontrolle und Umsetzung operativer und strategischer Projekte auf Ebene der Unternehmensgruppe sowie der einzelnen Gesellschaften. Sie unterstützt und entlastet die Gesamtleitung, fungiert als Schnittstelle zwischen Gesamtleitung und operativen Leitungsebenen und sorgt für Transparenz, Verbindlichkeit und Umsetzungskraft. Darüber hinaus bereitet sie Gesellschafterentscheidungen vor und monitort die Zielerreichung, identifiziert Risiken sowie Engpässe und leitet geeignete Steuerungsimpulse ab.

**Was Sie mitbringen sollten**

Wir suchen eine Fachkollegin bzw. einen Fachkollegen mit Masterabschluss, vorzugsweise im Bereich Sozialmanagement oder Sozialpädagogik mit Zusatzqualifikation im Management. Ergänzende Qualifikationen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Steuerung sozialer Dienste sowie Qualitätsmanagement nach den für das SGB VIII relevanten Standards werden vorausgesetzt. Unabdingbare persönliche Eigenschaften sind hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit, Konfliktfähigkeit ohne konflikteskalierend zu sein, eine ausgeprägte Belastbarkeit sowie Ambiguitätstoleranz. Erforderlich ist zudem die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen moderieren zu können, sowohl mit Eigentümer\*innen, der Gesamtleitung als auch mit Fachkräften anschlussfähig und adressatengerecht zu kommunizieren und dabei eine loyale Parteilichkeit gegenüber der Gesellschafterebene zu wahren.

**Was wir bieten**

Wir bieten die Möglichkeit, auf Grundlage einer fundierten Einarbeitung klar abgegrenzte Themenfelder eigenverantwortlich zu übernehmen – in enger und regelmäßiger Rückkopplung mit der Eigentümerfamilie und der Gesamtleitung. Die Position eröffnet umfassende Gestaltungsspielräume zur Weiterentwicklung organisationaler Prozesse und zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft der Unternehmensgruppe. Es handelt sich um eine angemessen vergütete Vollzeitstelle mit Einbindung in alle entscheidungsrelevanten Prozesse. Sie verantworten eigene Themenfelder mit echter Gestaltungstiefe, können diese langfristig entwickeln und prägen und werden als interne Expertin bzw. interner Experte für ausgewählte Zukunftsthemen anerkannt.

**Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie an**

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an: [n.geiger@haug-partner-unternehmensgruppe.de](https://mailto:n.geiger@haug-partner-unternehmensgruppe.de) oder per Post an AAprocura GmbH, Ulmer Str. 80, 73431 Aalen

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber\*innen werden für die Beschäftigung in Erwägung gezogen und wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, Religionen, Ethnien und Menschen mit Behinderungen.