KIND GmbH & Co. KG
30938 Burgwedel - Deutschland
Leiter/in - Softwareentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 16.12.2025
Beschreibung
-Willkommen bei KIND!-
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden
betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und
Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für
unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten
wollen!
*Deine Aufgaben*
· Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen
Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche
Weiterentwicklung
· Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung
entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die
Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal
unterstützt
· Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer
Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit
externen Partnern und Dienstleistern
· Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst
die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der
Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
· Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards,
gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und
IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der
Produktentwicklung
· Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best
Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und
Produkten stets voran
*Dein Profil*
· Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung,
davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
· Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden
(Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen
Architekturen
· Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich
zum gemeinsamen Ziel
· Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische
Lösungen
· Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche
Verbesserung
· Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche
zeichnen Dich aus
*Das bieten wir Dir*
· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen
Weiterbildung
· Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten
Betriebszugehörigkeit möglich)
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern
*Du bist interessiert?*
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im
Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
/Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das
gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“
und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es
vorab erwähnen./
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden
betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und
Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für
unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten
wollen!
*Deine Aufgaben*
· Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen
Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche
Weiterentwicklung
· Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung
entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die
Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal
unterstützt
· Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer
Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit
externen Partnern und Dienstleistern
· Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst
die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der
Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
· Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards,
gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und
IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der
Produktentwicklung
· Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best
Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und
Produkten stets voran
*Dein Profil*
· Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung,
davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
· Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden
(Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen
Architekturen
· Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich
zum gemeinsamen Ziel
· Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische
Lösungen
· Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche
Verbesserung
· Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche
zeichnen Dich aus
*Das bieten wir Dir*
· Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
· Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen
Entscheidungswegen
· Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen
Weiterbildung
· Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten
Betriebszugehörigkeit möglich)
· Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
· Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
· „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern
*Du bist interessiert?*
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im
Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
/Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das
gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“
und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es
vorab erwähnen./
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: c07de99cd9938f81049f523fcb1ad302
Letztes Update:
18.12.2025
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