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Leiter IT-Infrastruktur & Cloud (m/w/d)

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Leiter IT-Infrastruktur & Cloud (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Leiter IT-Infrastruktur und Cloud (m/w/d) am Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das?



Die Position vereint strategische Verantwortung für IT-Infrastruktur und Cloud mit der Leitung eines 15-köpfigen Teams . Die zentrale Herausforderung liegt darin, stabile, sichere und effiziente IT-Services zu gewährleisten, gesetzliche Vorgaben im KRITIS-Umfeld einzuhalten und gleichzeitig Innovation und Automatisierung voranzutreiben.




Dein Beitrag für TenneT

Teamführung und Entwicklung: Leitung und Förderung deines Teams, inkl. Kapazitätsplanung, Personal-, Betriebs- und Projektbudgets sowie Erstellung individueller Entwicklungspläne

IT-Strategie und Architektur: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur- und Cloud-Strategie (On-Prem, Hybrid, Cloud), inkl. Modernisierung sowie Optimierung bestehender Systeme und Prozesse

Provider- und Vertragssteuerung: Taktische Steuerung externer Dienstleister und Managed Services sowie Überwachung von Outsourcing-Risiken und Eskalationen

KRITIS, Security und Compliance: Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits

Business Alignment & Demand Management: Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Sicherstellung der Unterstützung kritischer Geschäftsprozesse im KRITIS-Umfeld

Betriebssicherheit und Notfallmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mission-Critical-Anwendungen durch Notfallpläne, Disaster-Recovery-Konzepte und SLA-Überwachung

Innovation und Automatisierung: Einführung neuer Technologien (z.B. CI/CD-Pipelines, Self-Service-Portale) sowie Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung und Modernisierung der IT-Landschaft



Dein Profil

Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams (15-25 Mitarbeitende) inkl. Budget- und Kapazitätsplanung und individueller Personalentwicklung

Technische Exzellenz & Architekturverständnis: Fundierte Kenntnisse in On-Prem-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen (MS Azure) sowie Erfahrung in Migrationsprojekten und der Modernisierung bestehender Systeme und Prozesse

Verhandlungs- und Steuerungskompetenz: Fundierte Kenntnisse in Provider- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung in Outsourcing-Risikomanagement und Eskalationsprozessen

Sicherheits- und Compliance-Expertise: Tiefes Verständnis in der Umsetzung gesetzlicher und branchenspezifischer Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit, Risiken zu analysieren und Maßnahmen zum Schutz kritischer IT-Systeme zu definieren

Business-Orientierung und IT-Integration: Umfassende Fähigkeit, Geschäftsanforderungen durch IT-Services an Unternehmenszielen auszurichten und kritische Geschäftsprozesse zu unterstützen

Prozess- & Risikoerfahrung: Umfangreiche Erfahrung Prozesse zur Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs zu gestalten, Risiken zu analysieren und Maßnahmen für Notfallvorsorge und SLA-Erfüllung umzusetzen

Innovation & Modernisierungskompetenz: Hohe Motivation, neue Technologien einzuführen, Automatisierungslösungen zu gestalten und bestehende Systeme effizient zu modernisieren






Unser Recruiting Prozess


Unsere Benefits

Flexibilität



Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf

Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung



Details

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen



Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden



Details

Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung


Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei


Details

Modernes &
Arbeitsumfeld




Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort

Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung



Details



Unsere Herausforderungen

Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Stan...