Heristo AG
50667 Köln - Deutschland
Leiter/in - Key Account Management
Arbeit
Vollzeit
ab 03.03.2026
Beschreibung
-Ihre Mehrwerte-
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Rahmen einer
geregelten Altersnachfolge. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
stellt sicher, dass Sie den Bereich schrittweise übernehmen und nachhaltig
weiterentwickeln können. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die
Geschäftsführung und sind eng in unternehmerische Entscheidungen
eingebunden.
Sie führen ein Team von neun Key-Account-Managern an zwei Standorten und
gestalten den Bereich fachlich wie orga... weiter lesen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Rahmen einer
geregelten Altersnachfolge. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
stellt sicher, dass Sie den Bereich schrittweise übernehmen und nachhaltig
weiterentwickeln können. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die
Geschäftsführung und sind eng in unternehmerische Entscheidungen
eingebunden.
Sie führen ein Team von neun Key-Account-Managern an zwei Standorten und
gestalten den Bereich fachlich wie orga... weiter lesen
-Ihre Mehrwerte-
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Rahmen einer
geregelten Altersnachfolge. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
stellt sicher, dass Sie den Bereich schrittweise übernehmen und nachhaltig
weiterentwickeln können. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die
Geschäftsführung und sind eng in unternehmerische Entscheidungen
eingebunden.
Sie führen ein Team von neun Key-Account-Managern an zwei Standorten und
gestalten den Bereich fachlich wie organisatorisch aktiv mit. Gleichzeitig
bleiben Sie operativ tätig und betreuen weiterhin eigene Kunden. Die
Position ist präsenzorientiert angelegt und bietet kurze
Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum.
-Das können Sie bei uns leisten-
· Sie tragen die vertriebliche Gesamtverantwortung für den
Key-Account-Bereich, betreuen strategisch wichtige Kunden selbst und
entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter
· Sie führen Preis-, Mengen- und Vertragsverhandlungen mit Key Accounts,
erkennen Markt- und Kundenpotenziale und setzen diese gemeinsam mit Ihrem
Team in Wachstum um
· Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
von neun Key-Account-Managern an zwei Standorten und sorgen für klare
Strukturen, Zielorientierung und Weiterentwicklung
· Sie entwickeln den Key-Account-Vertrieb organisatorisch und inhaltlich
weiter, optimieren Prozesse und wirken aktiv an der Vertriebsstrategie
sowie an der Marktbearbeitung mit
· Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Bereichen
zusammen und stellen sicher, dass rechtliche, qualitative und
zertifizierungsrelevante Anforderungen im Vertriebsalltag eingehalten
werden
-Damit begeistern Sie uns-
· Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Fleischgroßhandel,
idealerweise im Key Account Management oder im vertriebsnahen Handel, und
kennen Marktmechanismen, Preislogiken und Kundenanforderungen aus der
Praxis
· Sie bringen ein belastbares Netzwerk sowie bestehende Kundenkontakte mit
und sind in der Lage, diese professionell weiterzuentwickeln
· Sie haben Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden oder
sind ein klar anerkannter fachlicher Lead, der Teams strukturiert steuert
und weiterentwickelt
· Sie verbinden unternehmerisches Denken mit operativer Stärke, treffen
fundierte Entscheidungen und behalten auch in dynamischen Marktphasen den
Überblick
· Sie kommunizieren klar, verhandlungsstark und verbindlich – intern wie
extern – und treten gegenüber Kunden, Team und Geschäftsführung
souverän auf
-Mehrfach profitieren: Unsere Benefits-
*30 Urlaubstage*
*Employee Assistant Programm*
*Flexible Arbeitszeiten*
*Jobrad*
*Mitarbeiterevents*
*Shoppingvorteile*
*Zuschuss Jobticket*
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche
Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber
zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns
ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer
Individualität.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Rahmen einer
geregelten Altersnachfolge. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
stellt sicher, dass Sie den Bereich schrittweise übernehmen und nachhaltig
weiterentwickeln können. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die
Geschäftsführung und sind eng in unternehmerische Entscheidungen
eingebunden.
Sie führen ein Team von neun Key-Account-Managern an zwei Standorten und
gestalten den Bereich fachlich wie organisatorisch aktiv mit. Gleichzeitig
bleiben Sie operativ tätig und betreuen weiterhin eigene Kunden. Die
Position ist präsenzorientiert angelegt und bietet kurze
Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum.
-Das können Sie bei uns leisten-
· Sie tragen die vertriebliche Gesamtverantwortung für den
Key-Account-Bereich, betreuen strategisch wichtige Kunden selbst und
entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter
· Sie führen Preis-, Mengen- und Vertragsverhandlungen mit Key Accounts,
erkennen Markt- und Kundenpotenziale und setzen diese gemeinsam mit Ihrem
Team in Wachstum um
· Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
von neun Key-Account-Managern an zwei Standorten und sorgen für klare
Strukturen, Zielorientierung und Weiterentwicklung
· Sie entwickeln den Key-Account-Vertrieb organisatorisch und inhaltlich
weiter, optimieren Prozesse und wirken aktiv an der Vertriebsstrategie
sowie an der Marktbearbeitung mit
· Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Bereichen
zusammen und stellen sicher, dass rechtliche, qualitative und
zertifizierungsrelevante Anforderungen im Vertriebsalltag eingehalten
werden
-Damit begeistern Sie uns-
· Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Fleischgroßhandel,
idealerweise im Key Account Management oder im vertriebsnahen Handel, und
kennen Marktmechanismen, Preislogiken und Kundenanforderungen aus der
Praxis
· Sie bringen ein belastbares Netzwerk sowie bestehende Kundenkontakte mit
und sind in der Lage, diese professionell weiterzuentwickeln
· Sie haben Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden oder
sind ein klar anerkannter fachlicher Lead, der Teams strukturiert steuert
und weiterentwickelt
· Sie verbinden unternehmerisches Denken mit operativer Stärke, treffen
fundierte Entscheidungen und behalten auch in dynamischen Marktphasen den
Überblick
· Sie kommunizieren klar, verhandlungsstark und verbindlich – intern wie
extern – und treten gegenüber Kunden, Team und Geschäftsführung
souverän auf
-Mehrfach profitieren: Unsere Benefits-
*30 Urlaubstage*
*Employee Assistant Programm*
*Flexible Arbeitszeiten*
*Jobrad*
*Mitarbeiterevents*
*Shoppingvorteile*
*Zuschuss Jobticket*
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche
Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber
zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns
ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer
Individualität.
Ref-Nr.: 9654067
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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