Beschreibung
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen.
Zur Bereitstellung des hierfür erforderlichen...
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Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen.
Zur Bereitstellung des hierfür erforderlichen Maschinen- und Fuhrparks betreibt der Umweltbetrieb zwei Werkstattstandorte (Bremen-Mitte und Bremen-Nord) für die Beschaffung, Verwaltung, Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge und Maschinen sowie ein Zentrallager, eine Tischlerei und Malerei. Sie bilden zusammengefasst das Referat Betriebshof Mitte , das dem Bereich Technik zugeordnet ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik, Referat Betriebshof Mitte unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Lagerleiter:in (w/m/d)
-Entgeltgruppe 9a TVöD VKA-
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für sämtliche Lagerprozesse, dazu zählen Einlagerung, Auslagerung und Transport
Sie kontrollieren und steuern alle Materialbewegungen
Sie entwickeln und gestalten Konzepte für eine bestmögliche Abwicklung der Prozesse und Raumnutzung innerhalb des Lagers
die Steuerung der Einkaufsprozesse für Ersatzteillager und Bekleidungslager inklusive PSA zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
weiterhin wirken Sie an der Ausarbeitung und Vergabe von Rahmenverträgen und deren Umsetzung im Warenwirtschaftssystem mit
Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Inventur zuständig
Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen im Lager durch
Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften sowie für die Ordnung und Sauberkeit im Lager
Sie koordinieren die interne Logistik und erstellen die Einsatzpläne unserer internen Logistik
Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung der Materialwirtschaft mit derzeit 7 Mitarbeitenden und sind für deren Entwicklung und Förderung zuständig
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik und einer Weiterbildung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung als Groß-, Außenhandels- oder Industriekaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft
erste Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung
Erfahrung im Bereich Lager, Lagerverwaltung, Logistik, Warenwirtschaft sowie im industriellen Einkauf
Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
sicherer Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office, gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP
ein sicheres Auftreten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
es bereitet Ihnen Freude in einem Team zu arbeiten
Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Wir bieten:
eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9a TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell jährlich
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Well