Stadtverwaltung Geislingen
73312 Geislingen an der Steige - Deutschland
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die **Leitung des Sachgebiets Schulen**.
Als Leitung des Sachgebiets Schulen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der kommunalen Bildungslandschaft. Sie steuern ein zentrales Aufgabenfeld der Stadtverwaltung, führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und bringen strategische Themen entscheidungsrei... weiter lesen
Als Leitung des Sachgebiets Schulen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der kommunalen Bildungslandschaft. Sie steuern ein zentrales Aufgabenfeld der Stadtverwaltung, führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und bringen strategische Themen entscheidungsrei... weiter lesen
Die Stadtverwaltung Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die **Leitung des Sachgebiets Schulen**.
Als Leitung des Sachgebiets Schulen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der kommunalen Bildungslandschaft. Sie steuern ein zentrales Aufgabenfeld der Stadtverwaltung, führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und bringen strategische Themen entscheidungsreif in die kommunalen Gremien ein.
## IHR PROFIL:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master of Arts) im Bereich **Public Management**, **Betriebswirtschaftslehre** oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sozial- und Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- konzeptionelles, strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ein sicheres, freundliches Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Gremienarbeit
- eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsmethodik
- Kenntnisse der einschlägigen anzuwendenden Rechtsnormen
## IHRE AUFGABEN:
**Allgemeine Leitungsaufgaben**
- Führung der Beschäftigten mit Dienst- und Fachaufsicht
- Projekt- und Personalcontrolling
- Budgetverantwortung für das gesamte Sachgebiet
- Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung in politischen und verwaltungsinternen Gremien
- Präsentation von Entscheidungsgrundlagen gegenüber der Stadtspitze und dem Gemeinderat
**Leitung der Schulverwaltung**
- Wahrnehmung der Aufgaben der Kommune als Schulträger für insgesamt **11 Schulen** (Grund-, Haupt-, Werkreal-, Gemeinschafts-, Real- und Förderschulen sowie Gymnasien)
- Schulentwicklungsplanung inklusive Analyse und Prognose der Schülerzahlenentwicklung und der Schulraumsituation
- Entwicklung tragfähiger Lösungen für eine zukunftsfähige Schullandschaft
- enge und regelmäßige Zusammenarbeit mit allen Schulleitungen sowie der geschäftsführenden Schulleitung
## UNSER ANGEBOT:
- eine **unbefristete Vollzeitstelle** mit verantwortungsvoller Leitungsfunktion
- ein vielseitiges, anspruchsvolles und gesellschaftlich relevantes Aufgabengebiet
- große Gestaltungs-, Entscheidungs- und Personalverantwortung
- die Möglichkeit, die **Schul- und Betreuungslandschaft der Stadt aktiv und kreativ mitzugestalten**
- ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team
- flexible Arbeitszeitregelungen
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine Besoldung nach **A 12** bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder eine entsprechende tarifgerechte Vergütung nach **EG 12 TVöD** inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
Wir freuen uns auf eine Führungspersönlichkeit, die Bildung als Zukunftsaufgabe versteht und diese mit Kompetenz, Weitblick und Engagement aktiv mitgestalten möchte.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 5. Februar 2026 ausschließlich über den Link "Online-Bewerbung" am Ende der Seite.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:
Frau Stütz - Leiterin des Fachbereichs Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt (07331-24 272)
Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)
Als Leitung des Sachgebiets Schulen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der kommunalen Bildungslandschaft. Sie steuern ein zentrales Aufgabenfeld der Stadtverwaltung, führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung und bringen strategische Themen entscheidungsreif in die kommunalen Gremien ein.
## IHR PROFIL:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master of Arts) im Bereich **Public Management**, **Betriebswirtschaftslehre** oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sozial- und Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- konzeptionelles, strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ein sicheres, freundliches Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Gremienarbeit
- eine eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsmethodik
- Kenntnisse der einschlägigen anzuwendenden Rechtsnormen
## IHRE AUFGABEN:
**Allgemeine Leitungsaufgaben**
- Führung der Beschäftigten mit Dienst- und Fachaufsicht
- Projekt- und Personalcontrolling
- Budgetverantwortung für das gesamte Sachgebiet
- Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung in politischen und verwaltungsinternen Gremien
- Präsentation von Entscheidungsgrundlagen gegenüber der Stadtspitze und dem Gemeinderat
**Leitung der Schulverwaltung**
- Wahrnehmung der Aufgaben der Kommune als Schulträger für insgesamt **11 Schulen** (Grund-, Haupt-, Werkreal-, Gemeinschafts-, Real- und Förderschulen sowie Gymnasien)
- Schulentwicklungsplanung inklusive Analyse und Prognose der Schülerzahlenentwicklung und der Schulraumsituation
- Entwicklung tragfähiger Lösungen für eine zukunftsfähige Schullandschaft
- enge und regelmäßige Zusammenarbeit mit allen Schulleitungen sowie der geschäftsführenden Schulleitung
## UNSER ANGEBOT:
- eine **unbefristete Vollzeitstelle** mit verantwortungsvoller Leitungsfunktion
- ein vielseitiges, anspruchsvolles und gesellschaftlich relevantes Aufgabengebiet
- große Gestaltungs-, Entscheidungs- und Personalverantwortung
- die Möglichkeit, die **Schul- und Betreuungslandschaft der Stadt aktiv und kreativ mitzugestalten**
- ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team
- flexible Arbeitszeitregelungen
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine Besoldung nach **A 12** bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen oder eine entsprechende tarifgerechte Vergütung nach **EG 12 TVöD** inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
Wir freuen uns auf eine Führungspersönlichkeit, die Bildung als Zukunftsaufgabe versteht und diese mit Kompetenz, Weitblick und Engagement aktiv mitgestalten möchte.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 5. Februar 2026 ausschließlich über den Link "Online-Bewerbung" am Ende der Seite.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:
Frau Stütz - Leiterin des Fachbereichs Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt (07331-24 272)
Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)
Ref-Nr.: 8880181
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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