Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als
nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere
Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in
allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht
und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen
Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer
Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis
für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden.
Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir
wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an
einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen
hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen
Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der
Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen
diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir
konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland,
Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre
Aufgaben Gesamtverantwortung für alle Einkaufsaktivitäten sowie die
Kalkulation der Bauprojekte mit insgesamt 32 Mitarbeitenden
Kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotentialen durch die
aktive Beteiligung und motivierende Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung zukunftsorientierter Einkaufsstrategien und
Beschaffungsprozesse zur Kostenoptimierung Aktives Lieferanten- und
Vertragsmanagement zur Optimierung der Gesamtkosten und Verfügbarkeit
Implementierung von Beschaffungsplänen sowie aussagekräftiger
Kennzahlen und Prognosen Minimierung von Risiken in Lieferketten und
Sicherstellung von Compliance-Standards Als Mitglied des
Managementteams tragen Sie mit unternehmerischem Weitblick und Drive
zum Erfolg des Unternehmens bei. Ihr Profil Als erfolgreiche
menschenorientierte Führungspersönlichkeit erkennen und leben Sie
die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden als oberste
Priorität Kaufmännisches Grundverständnis setzen wir voraus
Souveräne Kommunikation über alle Level hinweg – als
durchsetzungsstarker Sparringspartner für Ihr Team und starker
Verhandlungspartner für Lieferanten Technisches Verständnis bzw.
Interesse für Bauprojekte Expertise im Change Management im Zuge von
organisatorischen Veränderungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Was wir
Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive : Unbefristetes
Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung mit individuellem
Coaching und Mentoring sowie vielfältige interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance : Arbeiten Sie
konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides
Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
Überdurchschnittliches Gesamtpaket : 30 Tage Urlaub (plus den 24. und
31.12.), variable Vergütung, Dienstwagen mit privater Nutzung,
bezuschusstes Jobticket und JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen
und Urlaubsgeld Attraktives Arbeitsumfeld : Moderne Büros,
hochwertiges Equipment, interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke Gesundheit &
Wohlbefinden : Mental Health Coaching für Mitarbeitende und
Familienangehörige, kostenloser und moderner Sportbereich,
Betriebsrestaurant mit frischer Küche Kontakt Bei Fragen können Sie
sich gerne an Christine Schmidt, christine.schmidt@bonava.com, wenden.