Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir ab sofort Sie zur Verstärkung unseres Teams in Alzey.

Ihre Aufgaben:

Als Leiter (m/w/d) der Energiebilanzierung sind Sie für die qualitativ hochwertige und verursachergerechte Verteilung von Energiemengen sowie die Kommunikation und vertragliche Abbildung zu den vorgelagerten Netzen/Marktgebietsverantwortlichen zuständig. Die Prognosegüte wird in einem kontinuierlichen Prozess stetig verbessert und die Fortschritte transparent aufgezeigt. Die Entwicklung von KPIs in der Energiebilanzierung sind ein wichtiges Element zur Steuerung des Prozesses sowie der Einhaltung der Wirtschaftlichkeit. Das Controlling der Kostenstellen muss jederzeit sichergestellt sein. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?

- die Energiebilanzierung von Strom- und Gasmengen in den Netzen der EWR Netz GmbH
- Brennwertermittlung der RLM-Brennwerte sowie Teile der lastgangbasierten Energieermittlung nach DVGW Arbeitsblatt G 685, die Ermittlung und Buchung der Gas-Einspeisekapazitäten bei den vorgelagerten Netzbetreibern
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Marktprozesse für Strom und Gas im Interesse des Unternehmens sowie im Dialog mit anderen Marktpartnern
- Erstellung und Bereitstellung von Bilanzierungsergebnissen
- Ermittlung von Mehr- und Mindermengen (kWh) sowie Bereitstellung zur Abrechnung
- Stammdatenpflege für das Krisenportal (Gas)
- Fachadministration IT-System für Vertragsmanagement, inkl. Fehlerklärung/-behebung durch Dienstleister, Anforderungsklärung mit DL
- Kaufmännische Umsetzung Redispatch 2.0

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder Wirtschaftsingenieur, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und speziell der Energiebilanzierung sind Voraussetzung
- Fundierte Kenntnisse der EDM-Prozesse (z. B. Messwertverarbeitung, Bilanzierung, Fahrplanmanagement) und Abrechnungssysteme (SAP4HANA, Schleupen CS.NM, CS.VA CS.3.0)
- Erfahrung mit gängigen Tools und Plattformen
- Sicheres Verständnis der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen
- Projekterfahrung in klassischen und agilen Umgebungen
- Analytisches, proaktives und lösungsorientiertes Denken sowie Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Energiewirtschaftliche Know-how insb. fachliches Verständnis für Geschäftsprozesse eines Netzbetreibers
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Zukunft bei EWR:

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden (auf Basis einer Vollzeitstelle) und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.

**Energiezuschuss:** Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.

**Betriebliche Altersvorsorge:** Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

**Remote Work: **Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten – sofern die Aufgaben und Rahmenbedingungen Ihrer Position dies erlauben. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.

**Fort- und Weiterbildung:**  Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

**Gleitzeitmodell:** Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.

**Mobilität:** Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.

**Parkplätze und Ladestationen:** Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.

**Sonderzahlungen: **Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.

**Mitarbeitende im Mittelpunkt:** Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.

**Zusammenhalt:** Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie – wo Ihre Zukunft beginnt!

Bewerbungsfrist: 29. März 2026

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement / [Personal@ewr.de](https://mailto:Personal@ewr.de)

[www.ewr-gruppe.de](http://www.ewr-gruppe.de/)
[www.ewr-netz.de](http://www.ewr-netz.de/)