Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der
Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung
Göppingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im
Kirchenbezirk Geislingen-Göppingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und
Personalangelegenheiten.

Zum 1. Oktober 2026 suchen wir einen

Leiter (m/w/d)

für die Evangelische Regionalverwaltung Göppingen mit einem
Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet.

Wozu Sie berufen sind


- Leitung und Organisation der Regionalverwaltung mit der Zuständigkeit für
den Kirchenbezirk Geislingen-Göppingen mit Personalverantwortung für derzeit 34
Mitarbeitende
- Beratung des Kirchenbezirks, insbesondere der Kirchenbezirkssynode und des
Kirchenbezirksausschusses in allen Verwaltungsangelegenheiten, in
Satzungsfragen, Beteiligung bei der Kirchensteuerverteilung und
Zuweisungsplanung sowie der mittelfristigen Finanzplanung im Kirchenbezirk
- Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden im Kirchenbezirk
Geislingen-Göppingen nach dem Kirchlichen Gesetz zur Modernisierung der
Verwaltung in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, insbesondere
Kirchengemeinden und deren Assistenz der Gemeindeleitung
- Durchführung von Fortbildungen für Verantwortliche in den Kirchengemeinden,
insbesondere für die Assistenz der Gemeindeleitung
- Kontakte und Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung
- Vertretung der Anliegen der Kirchengemeinden in deren Auftrag gegenüber
staatlichen und kommunalen Dienststellen

Was Sie dafür mitbringen


- Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen
Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang
- selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an
persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Managementfähigkeiten und Leitungserfahrung, insbesondere mehrjährige
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Zielstrebigkeit, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, innovatives und
konzeptionelles Denken, Lernbereitschaft, gute Organisationsfähigkeit
- möglichst umfangreiche Berufserfahrung im Haushalts-, Kassen- und
Rechnungswesen, idealerweise auch im Personal- und Bauwesen sowie mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts und im
Bürgerlichen Recht
- idealerweise Erfahrung in der (kirchengemeindlichen und
kirchenbezirklichen) Gremienarbeit
- Bereitschaft, strukturelle Veränderungen mitzutragen und mitzugestalten.
Hier stehen insbesondere Veränderungen an in den Bereichen Aufbau einer
Regionalverwaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie nach der zum
1. Januar 2026 vorgesehenen Umstellung von der Kameralistik auf die Doppik
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der
Evangelischen Kirche in Deutschland

Gründe für Ihre Arbeit bei uns


- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese
Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 15 vergütet. Versorgungsträger ist der
Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im
Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese
wird nach Entgeltgruppe 15 (TVöD-VKA) bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine
abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf
Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie Vorteile wie z. B. Sonderurlaub nach dem
kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem
erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir
Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter
https://www.elk-wue.de/karriereüber unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.03.2026 unter der Kennziffer 023034.