Scholpp GmbH
63128 Dietzenbach - Deutschland
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt.
Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 700 Mitarbeiter weltweit halten internationale Indus... weiter lesen
Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 700 Mitarbeiter weltweit halten internationale Indus... weiter lesen
Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt.
Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 700 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser weiteres Wachstum in Dietzenbach als
LEITER (M/W/D) LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTUNG
In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie als engagierte Persönlichkeit für die korrekte Lohnabrechnung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter sind Sie die interne Schnittstelle zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.
Ihr neues Aufgabenfeld:
* Verantwortung für die korrekte und fristgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fachliche und disziplinarische Führung des L&G-Teams und dessen stetige Weiterentwicklung
* Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse
* Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter und Kommunikation mit externen Partnern (Krankenkassen, Behörden, etc.)
* Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung nach inhaltlichen, firmenspezifischen und steuerrechtlichen Vorschriften
* Begleitung interner Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
* Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalschreiben
Ihre Qualifikation:
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich und zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Was Sie erwarten können:
* eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
* die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn & Gehalt
* Individuelle fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Verlagerung und Montage
Standort:
Frankfurt
Angebot:
Kaufmännisch
Anstellungsart:
Vollzeit
Kontaktperson:
SCHOLPP GmbH
Herr Lars Gerlach
Waldstraße 57
63128 Dietzenbach
Sie suchen nach einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung-finanzen@scholpp.de.
SCHOLPP GmbH
Waldstraße 57
63128 Dietzenbach
bewerbung@scholpp.de
Jetzt direkt bewerben
Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 700 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme.
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In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung sind Sie als engagierte Persönlichkeit für die korrekte Lohnabrechnung unserer Mitarbeiter verantwortlich. Als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeiter sind Sie die interne Schnittstelle zu allen Fragen der Entgeltabrechnung.
Ihr neues Aufgabenfeld:
* Verantwortung für die korrekte und fristgerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fachliche und disziplinarische Führung des L&G-Teams und dessen stetige Weiterentwicklung
* Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse
* Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter und Kommunikation mit externen Partnern (Krankenkassen, Behörden, etc.)
* Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung nach inhaltlichen, firmenspezifischen und steuerrechtlichen Vorschriften
* Begleitung interner Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
* Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalschreiben
Ihre Qualifikation:
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht
* mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich und zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Was Sie erwarten können:
* eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
* die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn & Gehalt
* Individuelle fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Branche:
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Standort:
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Ref-Nr.: 10212030
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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