Unser Kunde ist ein bundesweit agierender, ausgesprochen modern geführter Dienstleister mit einem anspruchsvollen und komplexen Angebot für institutionelle Auftraggeber und derzeit circa 80 Mitarbeiter/innen. Vor dem Hintergrund eines beständigen Unternehmenswachstums ist die Position des

Leiters (m/w/d) Rechnungswesen / HR

mit direktem Berichtsweg an den Geschäftsführer und Dienstsitz im Großraum Stuttgart zu besetzen. Der Kandidat (m/w/d) übernimmt nach einer Einarbeitungsphase in das ERP-System und in die kaufmännischen Prozesse die umfassende kaufmännische Verantwortung, die auch den Aufbau eines professionellen Personalwesens für das Unternehmen beinhalten kann.

Das umfasst Ihren Verantwortungsbereich:

* Finanzbuchhaltung: wie die Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV, die Vorbereitungs- und Abstimmungstätigkeiten zur Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses, die Erstellung des Monatsabschlusses (inklusive USt-VA) und die Mitwirkung beim Jahresabschluss bzw. optional gern weitestgehende Übernahme der Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses
* Controlling: Planung und Budgetierung, Kontrolle und Steuerung, Berichtswesen
* Unterstützung bei der Projektsteuerung und Administration
* Projektverantwortung für die Einführung eines unternehmensinternen DATEV-Rechnungswesens | für die Etablierung einer bereichsspezifischen DB-Rechnung | für die Initiierung von Projekten zur Prozessverbesserung und die Optimierung von Abläufen (KI), dabei intensiver Austausch und enge Verzahnung mit den beteiligten internen Stakeholdern
* HR: Etablierung eines modernen Personalwesens
* Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung
* Optional: Durchführung der Entgeltabrechnung
* Kaufmännischer Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung
* Mitglied des Geschäftsleitungskreises

Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Mehrjährige buchhalterische Berufserfahrung | idealerweise auch Erfahrung im internen Rechnungswesen im Umfeld des anspruchsvollen Dienstleistungsgeschäfts
* Gute Fachkenntnisse | ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
* Schnelle Auffassungsgabe | Detailorientierung | strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
* Freude an kontinuierlicher Optimierung und prozessualer Weiterentwicklung
* Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern/-innen | hohe Teamorientierung sowie eine kommunikative Art und soziale Kompetenz | Netzwerker (m/w/d)
* Anwenderkenntnisse in DATEV
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird Ihnen geboten:
* Eine sichere und krisenfeste Position mit Potenzial und dem unternehmerischen Selbstverständnis, sich in den Kompetenzbereich hineinentwickeln zu können
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modern ausgestatteten Büro
* Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
* Vielseitige und spannende Tätigkeiten in einem Team, das auch bei der Arbeit gemeinsam lacht
* Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Ausstattung mit einem mobilen Arbeitsplatz zuhause bei Ihnen
* Eine moderne, auf Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur, die einen offenen Austausch lebt und Raum für Kreativität, Toleranz, Loyalität und einen respektvollen Umgang miteinander bietet
* Attraktive Entlohnung sowie Mitarbeiter-Benefits wie Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge etc.
* Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle hausinterne und externe Schulungen
* Gleichberechtigung / Rücksicht auf familiäre Belange

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, an die

MC Management Career GmbH
E-Mail: lebram@management-career.de

Gern beantwortet Ihnen Frau Lebram auch Ihre Fragen vorab unter Tel. 0211 1793270.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!