Friedrich Feldmann GmbH & Co. KG zur RNF
76185 Karlsruhe, Baden - Deutschland
Leiter/in - Betriebliche Instandhaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 23.03.2026
Beschreibung
IHR AUFGABENGEBIET
- Verantwortung sowie disziplinarische und fachliche Führung des technischen Bereiches (ca. 5 MA)
- Entwicklung von Strategien zur technischen Ausrichtung des Werkes in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- (Multi-) Projektsteuerung bei der Werkserweiterung sowie bei technischen Änderungs- und Beschaffungsprojekten
- Bewertung, Auswahl und Kostenmanagement externer Dienstleister zur Unterstützung bei technischen Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung
- ... weiter lesen
- Verantwortung sowie disziplinarische und fachliche Führung des technischen Bereiches (ca. 5 MA)
- Entwicklung von Strategien zur technischen Ausrichtung des Werkes in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- (Multi-) Projektsteuerung bei der Werkserweiterung sowie bei technischen Änderungs- und Beschaffungsprojekten
- Bewertung, Auswahl und Kostenmanagement externer Dienstleister zur Unterstützung bei technischen Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung
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IHR AUFGABENGEBIET
- Verantwortung sowie disziplinarische und fachliche Führung des technischen Bereiches (ca. 5 MA)
- Entwicklung von Strategien zur technischen Ausrichtung des Werkes in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- (Multi-) Projektsteuerung bei der Werkserweiterung sowie bei technischen Änderungs- und Beschaffungsprojekten
- Bewertung, Auswahl und Kostenmanagement externer Dienstleister zur Unterstützung bei technischen Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung
- Verantwortung für die Einhaltung und Planung des Budgets und ggf. Erstellung monatlicher Berichte
- Digitalisierung macht Ihnen keine Angst. Sie entwickeln Digitalisierungs-Methoden in Ihrem Team (z. B. Ersatzteilmanagement, Projektmanagement, Störungsmanagement)
- Zusammen mit der Produktion reduzieren Sie Störzeiten und entwickeln/qualifizieren die Mitarbeiter in der Produktion und Instandhaltung
- Planung, Durchführung, Überwachung sowie Dokumentation und Auswertung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Maschinen, Anlagen und Gebäude unter Einhaltung der geltenden Gesetzgebung
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an der Maschinen-/ Anlagentechnik
- Optimierung der Anlagenverfügbarkeit durch stetige Verbesserung der vorbeugenden Instandhaltung
- Aktive Mitwirkung im unternehmensweiten Strategie-Team zur standortübergreifenden Entwicklung
- Ansprechpartner für Behörden
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich eines Industrieunternehmens
- Hohe technische Affinität, Erfahrung in der systematischen Wartung bzw. geplanten Instandhaltung und / oder Verfahrenstechnik mit Hands-on-Mentalität
- Nachweisbare Erfahrungen als Organisationstalent zur Steuerung komplexer Projekte (inkl. Kosten- und Budgetverantwortung)
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einer nahbaren Kommunikationsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke und Flexibilität
IHRE BENEFITS
- Tolles Betriebsklima mit aktiver Personalentwicklung (360° Feedback)
- Jährliche, tarifliche Entgeltanpassung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Verpflegungszulage
- Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsmaßnahmen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Führungskräfteentwicklung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Verantwortung sowie disziplinarische und fachliche Führung des technischen Bereiches (ca. 5 MA)
- Entwicklung von Strategien zur technischen Ausrichtung des Werkes in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- (Multi-) Projektsteuerung bei der Werkserweiterung sowie bei technischen Änderungs- und Beschaffungsprojekten
- Bewertung, Auswahl und Kostenmanagement externer Dienstleister zur Unterstützung bei technischen Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung
- Verantwortung für die Einhaltung und Planung des Budgets und ggf. Erstellung monatlicher Berichte
- Digitalisierung macht Ihnen keine Angst. Sie entwickeln Digitalisierungs-Methoden in Ihrem Team (z. B. Ersatzteilmanagement, Projektmanagement, Störungsmanagement)
- Zusammen mit der Produktion reduzieren Sie Störzeiten und entwickeln/qualifizieren die Mitarbeiter in der Produktion und Instandhaltung
- Planung, Durchführung, Überwachung sowie Dokumentation und Auswertung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Maschinen, Anlagen und Gebäude unter Einhaltung der geltenden Gesetzgebung
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an der Maschinen-/ Anlagentechnik
- Optimierung der Anlagenverfügbarkeit durch stetige Verbesserung der vorbeugenden Instandhaltung
- Aktive Mitwirkung im unternehmensweiten Strategie-Team zur standortübergreifenden Entwicklung
- Ansprechpartner für Behörden
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich eines Industrieunternehmens
- Hohe technische Affinität, Erfahrung in der systematischen Wartung bzw. geplanten Instandhaltung und / oder Verfahrenstechnik mit Hands-on-Mentalität
- Nachweisbare Erfahrungen als Organisationstalent zur Steuerung komplexer Projekte (inkl. Kosten- und Budgetverantwortung)
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einer nahbaren Kommunikationsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke und Flexibilität
IHRE BENEFITS
- Tolles Betriebsklima mit aktiver Personalentwicklung (360° Feedback)
- Jährliche, tarifliche Entgeltanpassung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Verpflegungszulage
- Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsmaßnahmen
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Führungskräfteentwicklung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ref-Nr.: 10171567
Aktualisiert:
05.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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