Cobalt Deutschland
56068 Koblenz am Rhein - Deutschland
Leiter/in - Projektentwicklung (Immobilien, Bau)
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Unser Mandant ist eine kommunale Gesellschaft der Wohnungswirtschaft
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Bewirtschaftung und
Instandhaltung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen konzentriert sich
auf die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung von
Bestandsimmobilien sowie auf eine zuverlässige Bereitstellung von
Wohnraum. Im Fokus stehen eine wirtschaftlich verantwortungsvolle
Bestandsbewirtschaftung, eine verlässliche Mieterorientierung und
eine langfristige Substanzerhaltung des Immobilienp... weiter lesen
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Bewirtschaftung und
Instandhaltung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen konzentriert sich
auf die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung von
Bestandsimmobilien sowie auf eine zuverlässige Bereitstellung von
Wohnraum. Im Fokus stehen eine wirtschaftlich verantwortungsvolle
Bestandsbewirtschaftung, eine verlässliche Mieterorientierung und
eine langfristige Substanzerhaltung des Immobilienp... weiter lesen
Unser Mandant ist eine kommunale Gesellschaft der Wohnungswirtschaft
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Bewirtschaftung und
Instandhaltung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen konzentriert sich
auf die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung von
Bestandsimmobilien sowie auf eine zuverlässige Bereitstellung von
Wohnraum. Im Fokus stehen eine wirtschaftlich verantwortungsvolle
Bestandsbewirtschaftung, eine verlässliche Mieterorientierung und
eine langfristige Substanzerhaltung des Immobilienportfolios. Die
Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Strukturen, transparenter
Kommunikation und einem verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen.
Für den Bereich der technischen Bewirtschaftung des Portfolios wird
ein Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Koblenz
gesucht. Das Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung
und Kontrolle sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbestand
Koordination und Führung des internen Instandhaltungsteams von 8
Mitarbeitern sowie externer Dienstleister Strategische
Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards und technischen
Richtlinien für den Bestand Sicherstellung der Einhaltung von
gesetzlichen Vorgaben, technischen Normen und internen
Qualitätsstandards Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche
Priorisierung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Analyse des technischen Zustands der Liegenschaften und Ableitung
langfristiger Sanierungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der
Hausbewirtschaftung und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines
reibungslosen Objektbetriebs Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes
Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene
Ausbildung als staatl. gepr. Bautechniker o.Ä. Der Aufgabe
entsprechende Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung oder
Instandhaltung von Wohnimmobilien Erste Führungserfahrung ist von
Vorteil Sichere Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie im
Umgang mit relevanten Regelwerken und Vorschriften Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit
internen Schnittstellen und externen Partnern Das Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung und klare
Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente
Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2
Tage pro Woche) Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den
hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten
exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz
unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu
dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus
Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Bewirtschaftung und
Instandhaltung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen konzentriert sich
auf die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung von
Bestandsimmobilien sowie auf eine zuverlässige Bereitstellung von
Wohnraum. Im Fokus stehen eine wirtschaftlich verantwortungsvolle
Bestandsbewirtschaftung, eine verlässliche Mieterorientierung und
eine langfristige Substanzerhaltung des Immobilienportfolios. Die
Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Strukturen, transparenter
Kommunikation und einem verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen.
Für den Bereich der technischen Bewirtschaftung des Portfolios wird
ein Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Koblenz
gesucht. Das Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung
und Kontrolle sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbestand
Koordination und Führung des internen Instandhaltungsteams von 8
Mitarbeitern sowie externer Dienstleister Strategische
Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards und technischen
Richtlinien für den Bestand Sicherstellung der Einhaltung von
gesetzlichen Vorgaben, technischen Normen und internen
Qualitätsstandards Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche
Priorisierung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Analyse des technischen Zustands der Liegenschaften und Ableitung
langfristiger Sanierungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der
Hausbewirtschaftung und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines
reibungslosen Objektbetriebs Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes
Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene
Ausbildung als staatl. gepr. Bautechniker o.Ä. Der Aufgabe
entsprechende Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung oder
Instandhaltung von Wohnimmobilien Erste Führungserfahrung ist von
Vorteil Sichere Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie im
Umgang mit relevanten Regelwerken und Vorschriften Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit
internen Schnittstellen und externen Partnern Das Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung und klare
Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente
Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2
Tage pro Woche) Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den
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exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz
unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu
dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus
Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die
gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und
divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 10663303
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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