Beschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international
agierendes Industrieunternehmen, das sich mit seinen innovativen
Lösungen erfolgreich in verschieden...
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Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international
agierendes Industrieunternehmen, das sich mit seinen innovativen
Lösungen erfolgreich in verschiedenen Marktsegmenten etabliert hat.
Mit einer internationalen Präsenz und einem klaren Wachstumskurs
bietet der Betrieb im Bereich des Anlagenbaus vielseitige und
dynamische Perspektiven. Trotz der Größe und internationalen
Ausrichtung bleibt das Unternehmen in seiner Struktur ein agiler
Mittelständler, der von seinen Mitarbeitenden hohe Verantwortung und
Mitgestaltungsmöglichkeiten erwartet. Aktuell bietet sich die Chance,
als Montageleiter (m/w/d) die Verantwortung für die Umsetzung und
Führung von Projekten im Bereich des Anlagenbaus zu übernehmen. In
dieser Rolle führen Sie ein Team von etwa 50 Mitarbeitenden und sind
maßgeblich an der Weiterentwicklung der operativen Prozesse
beteiligt, um den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens
voranzutreiben. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben • Sie verantworten die
Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten, einschließlich
Neuanlagen, Retrofits und Steuerungsumbauten, und sorgen dafür, dass
alle Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. • Zu Ihren Aufgaben
gehört die Koordination und Abstimmung der internen Montageteams
sowie der externen Dienstleister, um eine reibungslose
Projektabwicklung sicherzustellen. • Sie stellen sicher, dass alle
Projekte innerhalb der vereinbarten Qualitäts-, Termin- und
Budgetvorgaben abgeschlossen werden. • Ihnen obliegt die technische
Klärung und die Verhandlung von Nachträgen und Aufmaßen, um
Projektveränderungen effizient und kundenorientiert zu lösen. •
Sie führen, motivieren und entwickeln das Service- und Montageteam
weiter und sind aktiv an der Rekrutierung und Integration neuer
Fachkräfte beteiligt. • Sie arbeiten an der kontinuierlichen
Optimierung von Prozessen, einschließlich der Digitalisierung von
Montageprotokollen und der Einführung neuer Softwaretools für
Montage- und Serviceprozesse. • Sie stellen die kontinuierliche
Verbesserung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, führen
Audits durch und sorgen für die Einhaltung der internen Richtlinien.
Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium
(Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder eine
gleichwertige technische Ausbildung mit Weiterbildung zum
Techniker/Meister. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projekt-,
Service- oder Montageleitung von Industrieanlagen mit. Sie haben
fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement und
Arbeitssicherheit und sind mit den relevanten Prozessen bestens
vertraut. Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Softwaretools,
insbesondere MS Office, FSM- und ERP-Systemen, und setzen diese sicher
in Ihrer täglichen Arbeit ein. Persönlich zeichnen Sie sich durch
ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie ein
betriebswirtschaftliches Verständnis aus und gehen Ihre Aufgaben mit
einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise an. Gute
Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für gelegentliche In- und
Auslandsreisen runden Ihr Profil ab. Vorteile Ein internationales
Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen,
familiären Unternehmenskultur. Internationale Projekte in einem
dynamischen, sicheren und innovativen Umfeld. Umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle
Entwicklungsperspektiven. Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und
flexible Arbeitszeitmodelle. Führungsverantwortung für ein
interdisziplinäres Team an einem wachsenden Standort. Hybrides
Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
Referenz-Nr. ETH/130250