Beschreibung
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende
Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:
Für ein etabliertes Medienhaus suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Leiter Payroll /
Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein motiviertes Team von rund 20
Mitarbeitenden. Die Position kann entweder in Stuttgart oder in Ulm
ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen
Standort sowie gelegentliche Einsätze an den Standorten Frankfurt
(Oder) und Oberndorf (ca. einmal im Monat) sind erforderlich. Sie
bringen Führungserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse
in der Entgeltabrechnung mit? Darüber hinaus verfügen Sie über sehr
gute SAP-Kenntnisse, sind ein System- und Zahlenmensch und haben
Freude daran, ein eingespieltes Team fachlich anzuleiten? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/131188) Aufgaben Fachliche Führung
eines rund 20-köpfigen Teams an vier Standorten (2 Remote)
Verantwortung für die Personalplanung im 4Plan Übernahme des
Personalcontrollings und Reporting in direkter Absprache mit der
Geschäftsleitung Überwachung der Integration großer Datenmengen in
das System Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung für
mehr als 4.000 Mitarbeitende Prozessoptimierung und kontinuierliche
Verbesserung von Abläufen Regelmäßiges Reporting an die
Geschäftsführung Integration zugekaufter Firmen in die
Unternehmensgruppe Profil Führungserfahrung im Personalwesen sowie
Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3
HCM und SAP Success Factors) Idealerweise Erfahrung in einem
Medienunternehmen oder produzierenden Unternehmen Hohe
Zahlenaffinität, Belastbarkeit und eine strukturierte
Herangehensweise Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und
analytische Fähigkeiten Bereitschaft, regelmäßig in Stuttgart / Ulm
und gelegentlich auch in Frankfurt (Oder) und Oberndorf vor Ort zu
sein Vorteile Homeoffice an einem Tag pro Woche 30 Urlaubstage
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Teamklima und
regelmäßige Teamevents Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Mitarbeiterrabatte
und Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern Referenz-Nr.
JBG/131188