Pape Consulting Group AG - Personalberatung -
80993 München - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Über uns Unser Mandant ist ein Beratungsunternehmen und Teil eines
weltweit tätigen Hardwareproduzenten. In einem internationalen
Marktumfeld erbringt das Unternehmen spezialisierte technologische
Dienstleistungen und betreut mehrere europäische Standorte. Im
exklusiven Auftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als
Leiter Personal (m/w/d) , die den HR-Bereich operativ und strategisch
verantwortet. In dieser Rolle betreuen Sie den Standort in München
sowie einen weiteren Standort in Spanie... weiter lesen
weltweit tätigen Hardwareproduzenten. In einem internationalen
Marktumfeld erbringt das Unternehmen spezialisierte technologische
Dienstleistungen und betreut mehrere europäische Standorte. Im
exklusiven Auftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als
Leiter Personal (m/w/d) , die den HR-Bereich operativ und strategisch
verantwortet. In dieser Rolle betreuen Sie den Standort in München
sowie einen weiteren Standort in Spanie... weiter lesen
Über uns Unser Mandant ist ein Beratungsunternehmen und Teil eines
weltweit tätigen Hardwareproduzenten. In einem internationalen
Marktumfeld erbringt das Unternehmen spezialisierte technologische
Dienstleistungen und betreut mehrere europäische Standorte. Im
exklusiven Auftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als
Leiter Personal (m/w/d) , die den HR-Bereich operativ und strategisch
verantwortet. In dieser Rolle betreuen Sie den Standort in München
sowie einen weiteren Standort in Spanien und wirken aktiv im
Tagesgeschäft mit. Aufgaben Verantwortung für alle operativen
HR-Themen am deutschen Standort (Verträge, Benefits, HR-Auswertungen,
Sonderthemen) Koordination administrativer HR-Prozesse für eine
spanische Niederlassung Zusammenarbeit mit externen
Payroll-Dienstleistern und Steuerberatern Enge Abstimmung mit der
Geschäftsführung sowie mit internationalen HR-Funktionen des
Konzerns Fachliche Führung eines kleinen HR- und Recruiting-Teams an
mehreren europäischen Standorten Ansprechpartner für
Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
Mitarbeit und Austausch in internationalen HR-Projekten Profil
Idealerweise Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder
vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der operativen
Personalarbeit (Vertragswesen, Payroll-Prozesse, Benefits)
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem
Organisationsvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
und Englisch Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung
kleiner HR-Teams von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und
modernen HR-Systemen Wir bieten Schlüsselrolle mit nationaler
Verantwortung und internationaler Perspektive Wettbewerbsfähiges
Gehaltspaket und hohe Arbeitsplatzsicherheit Direkter Austausch mit
der Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum in einem
strukturierten, dynamischen Umfeld Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv
weiterzuentwickeln Kontakt Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse weckt,
freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Thomas Roller E-Mail:
thomas.roller@pape.de Tel.: +49 89 954 599 7-0 .. oder am schnellsten
direkt bewerbung unter:
https://www.pape.de/jobs/leiter-personal--15755/
weltweit tätigen Hardwareproduzenten. In einem internationalen
Marktumfeld erbringt das Unternehmen spezialisierte technologische
Dienstleistungen und betreut mehrere europäische Standorte. Im
exklusiven Auftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als
Leiter Personal (m/w/d) , die den HR-Bereich operativ und strategisch
verantwortet. In dieser Rolle betreuen Sie den Standort in München
sowie einen weiteren Standort in Spanien und wirken aktiv im
Tagesgeschäft mit. Aufgaben Verantwortung für alle operativen
HR-Themen am deutschen Standort (Verträge, Benefits, HR-Auswertungen,
Sonderthemen) Koordination administrativer HR-Prozesse für eine
spanische Niederlassung Zusammenarbeit mit externen
Payroll-Dienstleistern und Steuerberatern Enge Abstimmung mit der
Geschäftsführung sowie mit internationalen HR-Funktionen des
Konzerns Fachliche Führung eines kleinen HR- und Recruiting-Teams an
mehreren europäischen Standorten Ansprechpartner für
Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
Mitarbeit und Austausch in internationalen HR-Projekten Profil
Idealerweise Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder
vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der operativen
Personalarbeit (Vertragswesen, Payroll-Prozesse, Benefits)
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem
Organisationsvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
und Englisch Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung
kleiner HR-Teams von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und
modernen HR-Systemen Wir bieten Schlüsselrolle mit nationaler
Verantwortung und internationaler Perspektive Wettbewerbsfähiges
Gehaltspaket und hohe Arbeitsplatzsicherheit Direkter Austausch mit
der Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum in einem
strukturierten, dynamischen Umfeld Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv
weiterzuentwickeln Kontakt Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse weckt,
freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Thomas Roller E-Mail:
thomas.roller@pape.de Tel.: +49 89 954 599 7-0 .. oder am schnellsten
direkt bewerbung unter:
https://www.pape.de/jobs/leiter-personal--15755/
Ref-Nr.: 9845719
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Arbeit
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