Kreissparkasse Bersenbrück
49593 Bersenbrück - Deutschland
Leiter/in - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Kreissparkasse Bersenbrück
Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche
- Strategische Führung des Private Banking‑Teams und Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs‑ und Ertragsziele
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Förderung von Fachkompetenz, Kundenorientierung und Teamspirit
- 360 ° Grad- Beratung eines eigenen Kundenstammes sowie aktive Akquise von Neukunden im Private Banking‑Segment
- Strategieentwicklung für die ganzheitliche ... weiter lesen
Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche
- Strategische Führung des Private Banking‑Teams und Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs‑ und Ertragsziele
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Förderung von Fachkompetenz, Kundenorientierung und Teamspirit
- 360 ° Grad- Beratung eines eigenen Kundenstammes sowie aktive Akquise von Neukunden im Private Banking‑Segment
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Kreissparkasse Bersenbrück
Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche
- Strategische Führung des Private Banking‑Teams und Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs‑ und Ertragsziele
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Förderung von Fachkompetenz, Kundenorientierung und Teamspirit
- 360 ° Grad- Beratung eines eigenen Kundenstammes sowie aktive Akquise von Neukunden im Private Banking‑Segment
- Strategieentwicklung für die ganzheitliche Vermögensoptimierung
- Beratung und Konzeption im Stiftungsmanagement
- Generationenmanagement: Entwicklung von Nachfolge- und Erbstrategien
- Intensive Zusammenarbeit mit den Firmen- und Unternehmenskundenberatern
- Sichtbare Repräsentanz der Kreissparkasse Bersenbrück
Du bist eine starke Persönlichkeit und bringst folgende Basics mit
- Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/-in, Diplomkauffrau/ -mann oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Financial Consultant
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Engagement, Durchsetzungsstärke und Kreativität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundiertes Produktwissen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Offene und lernorientierte Fehlerkultur für nachhaltigen Erfolg
- Intrinsische Motivation, digitale Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Hohes Engagement für Innovation und Weiterentwicklung
Unser Angebot – einfach GUT
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Urlaubskauf bis zu 10 Tage/p. a
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und großartige Kollegen
- Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum
- Dienstradleasing
- Firmenfitness Hansefit
- Zuschuss zum Mittagessen
- Firmenfeiern und Teamevents
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 03.03.2026.
Deine Fragen beantwortet Dir gerne unsere Vorständin, Maren von der Heide,
Tel.:.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche
- Strategische Führung des Private Banking‑Teams und Verantwortung für die Erreichung der Vertriebs‑ und Ertragsziele
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – Förderung von Fachkompetenz, Kundenorientierung und Teamspirit
- 360 ° Grad- Beratung eines eigenen Kundenstammes sowie aktive Akquise von Neukunden im Private Banking‑Segment
- Strategieentwicklung für die ganzheitliche Vermögensoptimierung
- Beratung und Konzeption im Stiftungsmanagement
- Generationenmanagement: Entwicklung von Nachfolge- und Erbstrategien
- Intensive Zusammenarbeit mit den Firmen- und Unternehmenskundenberatern
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Du bist eine starke Persönlichkeit und bringst folgende Basics mit
- Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/-in, Diplomkauffrau/ -mann oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
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- Engagement, Durchsetzungsstärke und Kreativität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundiertes Produktwissen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Offene und lernorientierte Fehlerkultur für nachhaltigen Erfolg
- Intrinsische Motivation, digitale Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Hohes Engagement für Innovation und Weiterentwicklung
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- Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
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- Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum
- Dienstradleasing
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Ref-Nr.: 9269649
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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