Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in Troisdorf möchten wir mit dir den Unterschied machen.   DAS BRINGT DER JOB Verantwortung für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung des lnstandhaltungsteams Aufbau einer positiven, leistungsorientierten Teamkultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und offener Kommunikation Strategische Personalplanung inkl. Qualifizierungsprogramme (z. B. Schulungen zu modernen Instandhaltungsmethoden, Arbeitssicherheit, digitale Tools) Verantwortlich für die Planung und Steuerung präventiver und vorausschauender Instandhaltungsmaßnahmen (TPM, Condition Monitoring, SMED, 6S, Wartungsdatenbank) Bewertung, Auswahl und Implementierung neuer Technologien (z. B. Automatisierung, Digitalisierung, Predictive & Preventative  Maintenance) Umsetzung von Industrie-4.0-Ansätzen im Bereich Instandhaltung DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Instandhaltung oder Projektarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der chemischen oder prozessorientierten Industrie Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit Fokus auf Motivation, Empowerment und klare Kommunikation Starke Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Umsetzungsorientierung Fundierte Kenntnisse in modernen lnstandhaltungsmethoden: TPM, SMED, KVP, Lean, Condition Monitoring, Predictive Maintenance Erfahrung mit ERP-/ CMMS-Systemen (z. B. SAP PM) und digitalen Tools Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften (BetrSichV, DGUV, Umweltschutz, Qualitätsmanagement) Sicher in Moderation, Präsentation und Leitung von Workshops Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Work-Life-Balance & Gesundheit Hybrides Arbeitsmodell mit 40% Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke Vergütung & Sozialleistungen Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking Kultur & Zusammenarbeit Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen DEIN KONTAKT Achim Püschel, bei HR verantwortlich für das Recruiting am Standort Troisdorf, Telefon: +49 173 81 32 800