Beschreibung
-Aufgaben-
· Sie verantworten in der Region West 7 Stützpunkte des Technischen
Dienstes an denen in Summe über 70 Kolleginnen und Kollegen mit der
Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer
Verkehrsmanagementsysteme betraut sind
· Darüber hinaus übernehmen Sie das Controlling zur Sicherstellung der
strategischen Maßnahmen und entwickeln unsere KPIs eigenverantwortlich und
unternehmerisch weiter
· Sie kümmern sich um die Optimierung der Serviceprozesse wie Auftrags-,
Wartungs-, und Störungsbearbeitung
· Ihr Fokus liegt auf der Personalentwicklung, der Förderung des
Teamgeist und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse,
inkl. Personal- und Budgetplanung
· In Zusammenarbeit mit dem lokalen Ausbilder gestalten Sie die
Entwicklung unserer technischen Nachwuchskräfte und deren Ausbildung in
der Region
· Bei der Übernahme Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungs-
und Vertriebsbereich sowie den anderen Regionen zusammen
-Profil-
· Sie bringen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position mit und haben bereits Erfahrung im Management
gesammelt
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen
Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
· Unternehmerisches und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken und
Sie haben Spaß an kontinuierlicher Verbesserung
· Sie sehen Lösungen anstelle von Problemen und gehen Themen
eigeninitiativ und zielstrebig an
· Offenheit für Neues, absolute Kundenorientierung sowie Erfahrung in der
Umsetzung von Changeprojekten runden Ihr Profil ab
· Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen
Reisebereitschaft, schwerpunktmäßig innerhalb NRWs, mit
· Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine positive
Ergänzung
-Benefits-
· Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt –
bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork
im Mittelpunkt
· SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in
einem internationalen Konzern
· Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die
Ihre berufliche Entwicklung fördern
· Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
· Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach
Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht
· Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit
mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
· Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing
und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie
Firmenfitness mit Wellhub
· Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine
kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private
oder gesundheitliche Fragen
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