Beschreibung
Du willst dort ansetzen, wo Beschaffung nicht nur „funktionieren“ soll, sondern das Rückgrat eines Unternehmens bildet? Dann könnte diese direkte Vermittlung genau dein Spielfeld sein. Hier steuerst du eine kleine, eingespielte Mannschaft, hältst die Lieferkette sauber und nimmst Einfluss auf Qualität, Kosten und Verfügbarkeit – so, wie es seit jeher solide Einkaufsarbeit ausmacht.
Das Beste daran: du startest direkt bei unserem Kunden in Festanstellung und wir begleiten dich auf dem Weg dahin.
Wer wir sind? Die DIS AG - Ein führender Personalvermittler und -dienstleister, der seit über 57 Jahren Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammenbringt.
Was du nun tun solltest: Unterlagen da lassen und schon legen wir los!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Leiter Technischer Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Du führst das Einkaufsteam fachlich wie menschlich und hältst die Linie im Tagesgeschäft wie in der Strategie
• Du sicherst eine zuverlässige Beschaffung elektronischer Komponenten – qualitäts-, termin- und kostentreu
• Du verhandelst Verträge, steuerst internationale Lieferantenbeziehungen und hältst Eskalationen im Griff
• Du analysierst Märkte, Preise und Potenziale, um Qualität zu steigern und Kosten zu senken
• Du optimierst Bestände, Fehlteile und logistische Abläufe gemeinsam mit deinen Partnern weltweit
Ihre Qualifikationen:
• Ein betriebswirtschaftliches oder techniknahes Fundament – ob Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Einkauf oder der Materialwirtschaft, idealerweise im automobilnahen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (MM) sowie sehr gutes Englisch
• Führungsroutine, Verhandlungssicherheit und der Blick für langfristige Entscheidungen
• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise plus Talent für klare Kommunikation
• Arbeitszeiten, die du durch ein Gleitzeitmodell flexibel an dein Leben anpassen kannst
• Ein modernes Umfeld, in dem Ordnung, Struktur und ein wertschätzender Umgang schon immer Standard waren
• Kostenfreie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Faire Zusatzleistungen inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg, Verpflegungszuschüssen, Prämien und freien Getränken
• Eine solide betriebsnahe Versorgung mit eigener Kantine und reservierten Parkplätzen
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