Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau
Zweck und Ziel der Stelle Unser Kunde ist ein renommiertes
Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und
Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht
es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit.
Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes
Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten
und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance
sind zentrale Werte. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Leiter
Technischer Innendienst (m/w/d) im Roh- und Schlüsselfertigbau.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Führung und
Weiterentwicklung des Teams im Technischen Innendienst der
Zweigniederlassung Hamburg • Verantwortung für die Bereiche
Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau
• Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen
Planung, BIM und LEAN • Sicherstellung der sachlichen und
rechnerischen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen •
Unterstützung der Vertriebskoordination und enge Zusammenarbeit mit
der Planungskoordination sowie der Bauleitung • Übernahme von
Projekten zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und der
langfristigen Ausrichtung des Standorts • Zusätzliche Aufgabe:
Mitwirkung an der Auswahl und Implementierung neuer Softwarelösungen
zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Innendienst Fachliche
Anforderungen • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d),
Architekt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation •
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Kalkulation oder
Arbeitsvorbereitung und erste Führungserfahrung • Fundierte
Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) und in Umweltvorschriften
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit
bauspezifischer Software wie iTWO oder PowerProject • Offenheit für
moderne Technologien und Methoden, wie BIM und LEAN • Ausgeprägte
Projektmanagementkompetenz und wirtschaftliches sowie
unternehmerisches Denken • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
sowie Durchsetzungsvermögen • Moderner, agiler Führungsstil und
die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen Arbeitgeberleistungen
/ Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts-
und Urlaubsgeld • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible
Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene
Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf
Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an
gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der
Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding •
Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle
Absicherung im Alter • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme,
Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Interne
Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern
ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische
Arbeitsplätze • Familienfreundliche Angebote wie flexible
Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung •
Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten
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über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an
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