Beschreibung
Wir sind ein seit 1976 bestehendes Familienunternehmen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagenplanung und Anlagensicherheit mit über 190 festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen. Jährlich realisiert die weyer gruppe über 1000 Kundenprojekte aus den Branchen Chemie, Pharma, Mineralöl, Ver- und Entsorgung sowie Verbänden und Behörden.
Wir, die [horst weyer und partner gmbh](https://www.weyer-gruppe.com/ueber-uns/horst-weyer-und-partner/), sind ein mittelstä...
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Wir sind ein seit 1976 bestehendes Familienunternehmen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagenplanung und Anlagensicherheit mit über 190 festangestellten Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen. Jährlich realisiert die weyer gruppe über 1000 Kundenprojekte aus den Branchen Chemie, Pharma, Mineralöl, Ver- und Entsorgung sowie Verbänden und Behörden.
Wir, die [horst weyer und partner gmbh](https://www.weyer-gruppe.com/ueber-uns/horst-weyer-und-partner/), sind ein mittelständisches Ingenieurbüro und Teil der [weyer gruppe](https://www.weyer-gruppe.com/). Mit unserem Hauptsitz in Düren und über 200 Mitarbeitenden sind wir seit 50 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Industriekunden. Wir bieten spezialisierte Beratungsdienstleistungen zur Anlagenplanung und Anlagensicherheit, vor allem in den Branchen Chemie, Petrochemie, Pharmazeutik sowie Ver- und Entsorgung an. Als Muttergesellschaft der weyer gruppe, mit 13 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen, blicken wir auf eine erfolgreiche und kontinuierliche Entwicklung zurück.
Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie als Führungskraft die verfahrenstechnische Anlagenplanung aktiv mit.
weyer gruppe | horst weyer und partner gmbh
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams Verfahrenstechnik
- Projektabwicklung und -leitung von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss
- Ermittlung des individuellen Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden und Mitarbeit in den betreffenden Gremien
- Erstellung und Pflege der fachbereichsspezifischen Standards
- Durchführung von Vor-Ort-Aufnahmen und Analysen verfahrenstechnischer Daten
- Erstellung von Verfahrens- und RI-Fließbildern sowie Kontrolle der CAD-Ausfertigungen
- Auslegung und Dimensionierung von Apparaten, Maschinen und Rohrleitungen mit Hilfe vorhandener Simulations- und Rechenprogramme
- Projektbearbeitung in der Konzeptentwicklung sowie im Basic- und Detail-Engineering
- Unterstützung unserer Kunden bei Vergaben, Montageüberwachungen und Inbetriebnahmen
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium als Verfahrens- oder Chemieingenieur/in
- Erfahrungen und Know-How: Einschlägige Berufserfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau, insbesondere in der Konzeptentwicklung, Basic- und Detail-Engineering
- Führungskompetenz: Idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
- Digitale Kompetenz: Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz von Generativer KI, wir nutzen das KI-Tool AITEZA; Erfahrung in der Handhabung von KI ist von Vorteil
- Persönlichkeit: Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit) und Gleitzeit – wir bieten flexible Lösungen
- Praktische Benefits: persönlicher Dienstwagen, Parkplatz direkt vor der Tür und kurze Anbindung an die Autobahn A4, Kostenfreie Getränke
- Spannende Projekte: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Starkes Netzwerk: Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus Fachleuten und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Weiterbildung: Kontinuierliche externe und interne Schulungen sowie die Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren
- Gesundheit und Wohlbefinden: Arbeitsmedizinische Betreuung, betriebliche Sozialberatung und wöchentliche Sportangebote
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Regelmäßige Inhouse-Schulungen, internationale Firmenveranstaltungen und ein positives