Beschreibung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, etabliertes mittelständisches
Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das sich durch innovative
Lösungen und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Im Bereich Kunststoff
entwickelt das Unternehmen nachhaltige Produkte, die durch hohe
Qualität und Innovationskraft überzeugen. Es spricht dabei
unterschiedliche Kundengruppen an, was abwechslungsreiche und
spannende Aufgaben ermöglicht. Dank kontinuierlicher Investitionen in
die Weiterentwicklung der Produktionskapa...
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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, etabliertes mittelständisches
Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das sich durch innovative
Lösungen und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Im Bereich Kunststoff
entwickelt das Unternehmen nachhaltige Produkte, die durch hohe
Qualität und Innovationskraft überzeugen. Es spricht dabei
unterschiedliche Kundengruppen an, was abwechslungsreiche und
spannende Aufgaben ermöglicht. Dank kontinuierlicher Investitionen in
die Weiterentwicklung der Produktionskapazitäten bietet das
Unternehmen nicht nur technologischen Fortschritt, sondern auch eine
sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Der Sitz des
Unternehmens befindet sich verkehrsgünstig gelegen im Kreis Lippe.
Für die Leitung des Vertriebsinnendienstes suchen wir eine dynamische
und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die als
vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung fungiert. Sie
übernehmen die Verantwortung für ein Team von rund 10 Mitarbeitenden
und sind für die strategische Weiterentwicklung sowie die operative
Abwicklung des Bereichs verantwortlich. HAPEKO ist die erste Adresse
für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der
Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und
Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und
passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit
mehr als 20 Standorten vertreten Aufgaben Leitung und Steuerung des
Vertriebsinnendienstes mit rund 10 Mitarbeitenden Strategische
Weiterentwicklung und operative Optimierung der Vertriebsstrategien
Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, um eine hohe
Mitarbeitermotivation und Fachkompetenz zu sichern Enge Zusammenarbeit
mit allen Schnittstellen, insbesondere dem Vertriebsaußendienst, der
Logistik, der Fertigung und der Entwicklung Umsatz- und
Ergebnisverantwortung für die betreuten Kunden sowie für die
Neukundenakquise über das Lead Management Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
mit fachlicher Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in einer
Führungsposition im Bereich Vertriebsinnendienst / Sales Management
Erfahrung in der Prozessautomatisierung und ausgeprägtes Verständnis
für Digitalisierung Hohes unternehmerisches Denken sowie eine
ausgeprägte Resilienz in herausfordernden Situationen
Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem
hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit,
Veränderungen erfolgreich umzusetzen Gute SAP- und CRM-Kenntnisse
sowie verhandlungssicheres Englisch Angebot Großer
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag
zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten
Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine wöchentliche
Arbeitszeit von 38,5 Stunden Vielfältige Benefits u.a. betriebliches
Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events, Corporate Benefits und
vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und direkte
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein innovatives und
wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld, das durch seine nachhaltigen
Produkte und Technologien besticht Spannende Projekte mit
internationalen und langfristigen Perspektiven