Job Req Number: 119578 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Solutions GmbH (DEU - DSV Solutions GmbH (Solutions)) Stadt: Mutzschen
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mutzschen bei Grimma suchen
wir einen Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d), der die fachliche
Steuerung von Wartungs- und Reparaturprozessen übernimmt, interne
sowie externe Ressourcen koordiniert und aktiv zur Optimierung
technischer Abläufe sowie zur Sicherstellung höchster Qualitäts-
und Sicherheitsstandards beiträgt. Deine Aufgaben Fachliche Führung
und Koordination der Wartungsaktivitäten im Bereich Werkzeuge für
Windenergieanlagen Planung, Steuerung und Überwachung der Wartungs-,
Prüf- und Reparaturprozesse (intern und extern) Koordination der
internen Maintenance Center inkl. Personaleinsatzplanung und
Ressourcensteuerung Steuerung externer Dienstleister im Sinne des
Endkunden (Angebotseinholung, Beauftragung, Abstimmung und
Leistungsüberwachung) Sicherstellung der Verfügbarkeit von
Werkzeugen inkl. Planung von Wartungsintervallen, Kalibrierungen und
Prüfungen Unterstützung des operativen Bereichs als technischer
Ansprechpartner (Technical Support) Analyse von Störungen und
Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholfehlern
Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung aller Wartungs- und
Reparaturaufträge Nutzung von IT-Systemen (z. B. SAP) zur Planung,
Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsprozessen Erstellung von
Auswertungen, Reports und Kennzahlen (z. B. Verfügbarkeit,
Durchlaufzeiten, Fehlerquoten) Überwachung und Sicherstellung der
Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben
Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben (Health, Safety,
Environment) Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen
Verbesserungsmaßnahmen (KVP / POP) Unterstützung bei Audits sowie
Sicherstellung vollständiger Dokumentation Organisation und
Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Wartungsumfeld
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Kunden zur Optimierung
von Prozessen und Abläufen Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Berufsausbildung im Metallbereich (z. B.
Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder
vergleichbar) Weiterbildung zum Industriemeister Metall o. Mechatronik
(IHK) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung
oder technischer Betrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Wartungsprozessen sowie
internen und externen Dienstleistern Erfahrung in der
Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung Fundiertes technisches
Verständnis für Werkzeuge und Betriebsmittel, idealerweise im Umfeld
Windenergieanlagen Erfahrung im Umgang mit prüfpflichtigen
Betriebsmitteln, insbesondere Hebemitteln Kenntnisse relevanter
Vorschriften und Regelwerke (z. B. BetrSichV, DGUV) sowie Verständnis
für Prüfzyklen, Dokumentations- und Freigabeprozesse Erfahrung in
der Abstimmung mit befähigten Personen / Prüfern von Vorteil
Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Prüf-, Kalibrier- und
Reparaturprozessen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte
Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
(intern, Kunde, externe Dienstleister) Erfahrung im Umgang mit
IT-Systemen, idealerweise SAP sowie MS Office Grundkenntnisse im
Projektmanagement sowie in kontinuierlicher Verbesserung (KVP / POP)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes
Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung
Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei erhöhtem
Koordinationsaufwand Selbstständige, strukturierte und zuverlässige
Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Deine
Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.