Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen sowie den Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir an 8 Standorten vertreten.

**Das erwartet Sie:**

In der Funktion Senior Controller (m/w/d) wird die operative Steuerungsfähigkeit des Konzerns durch strukturiertes Reporting, belastbare Analysen und die Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse abgesichert. Der Schwerpunkt liegt auf dem Konzern-Reporting, der Begleitung der Systemeinführung sowie dem Ausbau des Projektcontrollings.

- Eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung des Konzern-Reportings für das Geschäftsjahr 2026 einschließlich termingerechter Berichterstattung
- Aufbau und Implementierung eines Reporting-Konzepts im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central einschließlich Definition von Report-Strukturen, Kennzahlen und Auswertungslogiken
- Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung der Business-Central-Einführung mit Fokus auf Controlling-Anforderungen, Datenflüsse und Berichtswesen
- Übernahme und Steuerung der Planung und des Forecastings für das Geschäftsjahr 2027 in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen
- Betreuung von M&A-Projekten, insbesondere Erstellung und Analyse von Business-Case-Berechnungen sowie Unterstützung bei Financial Due Diligence (FDD)
- Ausbau des Projekt- und Baustellencontrollings im Tief- und Rohrleitungsbau, insbesondere Soll-Ist-Vergleiche, Projektanalysen sowie Ergebnis- und Abweichungsdarstellungen
- Erstellung von Management-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die kaufmännische Geschäftsführung
- Durchführung von Soll-/Ist-Analysen sowie Maßnahmenausarbeitungen und -monitoring
- Fachliche und disziplinarische Mitwirkung am Aufbau der Controlling-Funktion einschließlich perspektivischer Führung von bis zu zwei  weiteren Person
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bauleitung und Finanz-Team zur Sicherstellung konsistenter Steuerungsinformationen
- Controlling-seitige Betreuung und Beratung unserer Niederlassungen als Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

**Das zeichnet Sie aus:**

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf bis sieben Jahre einschlägige Berufs­erfahrung im Controlling, bevorzugt im Bau-Umfeld oder in projektorientierten Strukturen
- Sehr gutes Verständnis für Management-Reporting, Abweichungsanalytik sowie Ergebnisdarstellungen in projektgetriebenen Organisationen
- Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Werkzeugen, idealerweise LucaNet
- Erfahrung oder hohe Affinität zu BI-gestütztem Berichtswesen, vorzugsweise Power BI
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, sowie kollaborativen Arbeitsweisen in SharePoint
- Strukturierte, terminorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Kompetenz sowie adressatengerechte Kommunikation

**Freuen Sie sich auf:**

- Einen festen Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung
- Reisetätigkeit nicht zwingend, gelegentliche Termine an Hauptstandorten möglich, insbesondere Halle (Saale), Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg, Augsburg und Erfurt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubsgeld
- Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, die Modernisierung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmensport 4.0: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass abzuschließen. Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot
- Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP) - für vertrauliche und professionelle Unterstützung in beruflichen oder privaten Lebenssituationen
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- Regelmäßige Teamevents