# Leiterin/ Leiter der Kita Winterberg

Zum 01.01.2027 beim Amt für Kinder und Bildung gesucht

- in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit
- in Entgeltgruppe S 13 TVöD
- unbefristet

Die Landeshauptstadt Saarbrücken trägt Verantwortung für derzeit 26 Kindertageseinrichtungen. Dabei basiert das pädagogische Konzept auf dem Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten sowie dem Situationsansatz, der die individuelle Förderung jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt.

**ÜBER DIE KITA WINTERBERG:**

Die Kita Winterberg ist eine von insgesamt 26 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken. In der Kita erfolgt die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren in einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Alle Plätze der Einrichtung sind Tagesplätze. Bei einer Öffnungszeit von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr werden zurzeit insgesamt 46 Kinder, davon 35 Kindergartenkinder und 11 Krippenkinder, betreut.

Grundlage der Konzeption der Einrichtung ist das Bildungsprogramm für saarländische Kindertageseinrichtungen. Die Konzeption orientiert sich am Situationsansatz.

Innerhalb dieser Orientierung legt die Kita besondere Schwerpunkte auf die Bewegung, das Experimentieren und Forschen, sowie der teiloffenen Arbeit, die den Kindern ermöglicht freien Zugang zu den unterschiedlichen Spiel- und Funktionsbereichen zu schaffen und somit ihren Bildungsprozess aktiv gestalten können.

## IHRE AUFGABEN:

- Organisation des Dienstbetriebs (Dienstplangestaltung, Aufgaben der allgemeinen Betriebsführung etc.)
- konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung sowie Entwicklung des pädagogischen Alltags auf der Grundlage des saarländischen Bildungsprogramms und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- innovative Weiterentwicklung der Einrichtung
- Personalführung und -entwicklung
- konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, und anderen Partnern

[Bewerben Sie sich jetzt!](https://stellenangebote.saarbruecken.de/de/jobposting/b7971a41c29fc6167b6f67a1f8f27ea8998a34260/apply)

## SIE BRINGEN MIT:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher **oder** ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) **oder** einen vergleichbaren Studienabschluss
- eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer Kindertageseinrichtung

## FERNER ERWARTEN WIR:

- Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
- fundierte Fach- und Methodenkompetenz, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Entscheidung- und Durchsetzungsfähigkeit
- sicheres Auftreten und qualifizierte Öffentlichkeitsarbeit
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie
- eine vertrauensvolle und kompetente Elternarbeit

## VON VORTEIL WÄRE:

- Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertageseinrichtung

Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken. Die Teilnahme an stadtinternen Führungskräfteschulungen ist obligatorisch.

Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

## UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

## IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich **bis zum** **04.05.2026** über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

- Lebenslauf
- Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung *(Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)*
- Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung
- ggf. Fortbildungsnachweise

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

**In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.**

## IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

**Jenny Paulus**

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken

Telefon: +49 681 905-1252

## HINWEISE:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter [www.saarbruecken.de/arbeitgeberin](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt).

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

## RICHTIG BEWERBEN

Tipps für die Bewerbung bei der Landeshauptstadt

[Richtig bewerben](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/richtig_bewerben)

## STELLENANGEBOTE

Hier gibt es aktuelle Stellenangebote auf einen Blick

[Stellenangebote](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt/stellenangebote)

## ARBEITGEBERIN STADT

Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin

[Arbeitgeberin Stadt](https://www.saarbruecken.de/rathaus/stadtverwaltung/arbeitgeberin_stadt)

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