Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine Leiterin / einen Leiter (m/w/d)**
**des Kreisrechnungsprüfungsamtes**
unbefristet und in Vollzeit.
**Ihre Aufgaben:**
- Begleitende Rechnungsprüfung
- Örtliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises Würzburg inklusive Prüfung der wirtschaftlichen Betätigung
- Örtliche Prüfung der Kreiskasse
- Auftreten als Sachverständiger bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses
- Durchführung von Sonderprüfungen und gutachterliche Stellungnah...
weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**eine Leiterin / einen Leiter (m/w/d)**
**des Kreisrechnungsprüfungsamtes**
unbefristet und in Vollzeit.
**Ihre Aufgaben:**
- Begleitende Rechnungsprüfung
- Örtliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises Würzburg inklusive Prüfung der wirtschaftlichen Betätigung
- Örtliche Prüfung der Kreiskasse
- Auftreten als Sachverständiger bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses
- Durchführung von Sonderprüfungen und gutachterliche Stellungnahmen
- Ausübung von Beratungstätigkeiten für die Geschäfts- und Fachbereiche, insbesondere im Hinblick auf das Interne Kontrollsystem (IKS)
**Wir erwarten:**
- einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Dienstleistungsorientierung, insbesondere in Bezug auf mögliche Beratungstätigkeiten und die Klärung sowie Erläuterung von Sachverhalten bzw. Prüfungsergebnissen
- ständige Erreichbarkeit vor Ort, um als Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäfts- und Fachbereichsleitungen zur Verfügung zu stehen
- strukturiertes Arbeiten und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte und technologische Neuerungen zu hinterfragen und im Dialog mit den beteiligten Geschäfts- und Fachbereichen nachzuvollziehen
- entscheidungsfreudige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu ergebnisorientiertem Handeln
**Wir bieten:**
- eine Stelle mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG)
- zusätzlich jährliche Sonderzahlung sowie Beihilfe und Pension und die Möglichkeit zum Erhalt einer Leistungsprämie
**Unsere Benefits:**
- gemeinwohlorientiertes Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Urlaubstage
- Angenehmes Betriebsklima
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitendenparkplätze
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Sonderkonditionen und Rabatte
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
**Ihre Ansprechpartnerin:**
**Sarah Eitelwein**
Leiterin Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung
Tel.: 0931/8003-5152
[s.eitelwein@lra-wue.bayern.de](https://mailto:s.eitelwein@lra-wue.bayern.de)
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte **bis 22.03.2026** über unser Bewerberportal ([www.landkreis-wuerzburg.de/karriere](http://www.landkreis-wuerzburg.de/karriere)) zu.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.