Beim Kreis Höxter sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (= zzt. 48 Stunden) als               

## **Leitstellendisponent/in (m/w/d)**

## **in der Kreisleitstelle in Brakel**

(Besoldungsgruppe A 9 LBesO A NRW)

zu besetzen.

**Der Kreis Höxter bietet:**

- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) und unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung durch betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

- Annahme von Notrufen sowie Disposition und Lenkung im Rettungsdienst, Feuerschutz und Katastrophenschutz
- Alarmierung und Unterstützung der Einsatzkräfte
- Führung und Unterstützung bei Großschadenslagen
- Datenmanagement
- Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Kreisleitstelle
- Besetzung von Sonderfahrzeugen (Wechsellader) aus der Freizeit

Ein Einsatz erfolgt im Schichtsystem der Leitstelle (24/48) entsprechend der AZVO Feu NRW. Bei Sonderlagen wird die Verstärkung der Leitstelle/Kreisfeuerwehrzentrale erwartet.

**Folgende Qualifikationen werden vorausgesetzt:**

- Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- Erfüllung der rettungsdienstlichen Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Leitstellensanitäter NRW\*, Rettungsassistent/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
- Ausbildung als Gruppenführer/in (m/w/d) (BmDF/ B III/ GF HA)\*
- Ausbildung als Leitstellendisponent/in (m/w/d) (Leitstellenlehrgang am IdF/B LST OWL)\*

\* Diese Qualifikationen sind bei Nichtvorliegen nachzuholen.

**Sie bringen mit:**

- Führerschein der Klasse C
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Belastbarkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
- zielorientiertes Arbeiten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern/-partnerinnen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie gute Organisationsfähigkeit

**Weitere Informationen:**

- Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert.
- Der/Die Stelleninhaber/in wird im Schichtsystem der Leitstelle entsprechend der Arbeitszeitverordnung Feuerwehr NRW eingesetzt.
- Bei Sonderlagen wird die Verstärkung der Leitstelle/Kreisfeuerwehrzentrale erwartet.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail e.feske@kreis-hoexter.de

Die Fachabteilung steht Ihnen mit dem Leiter der Abt. Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz, Herrn Stefan Nostitz, Tel.: 05271/965-1600, ebenfalls gerne zur Verfügung.