Beschreibung
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie sind in dieser herausgehobenen Funktion direkt dem Vorstand ...
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Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie sind in dieser herausgehobenen Funktion direkt dem Vorstand unterstellt und führen ca. 50 Mitarbeitende in drei Einheiten (Produkt- und Segmentmanagement und Versicherungsagentur)
- Sie verantworten mit Ihrem Team das ganzheitliche Kunden- und Produktgeschäft - vom Girokonto und Sparprodukten bis zum Finanzierungsgeschäft. Sie verfügen über Marktkenntnisse im Immobilienbereich und steuern das Verbundgeschäft (Wertpapiere, Bausparen und die Versicherungsagentur) kompetent und ergebnisorientiert
- Sie übernehmen die zentrale Rolle bei der fachlichen Steuerung von Innovationsvorhaben und der Einführung neuer Produkte im Privatkunden- und Wertpapiergeschäft
- Sie entwickeln zielgruppenorientierte Vertriebsprozesse unter rechtlichen, regulatorischen und geschäftspolitischen Aspekten weiter und verantworten das Informations- und Berichtswesen der Vertriebssteuerung
- als strategische Ansprechperson des Vorstands diskutieren Sie in der oberen Managementebene unternehmensbezogene Zukunftsthemen der Kreissparkasse Waiblingen
Sie bringen mit …
- ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- mehrjährige Führungspraxis im Bereich eines Finanzdienstleisters
- idealerweise die Qualifikation auf Basis der Sachkundeanforderung nach § 2 WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung
- eine strategische Sichtweise mit hoher Umsetzungsfähigkeit, um ein starkes Team von Ihren Zielen zu begeistern
- eine ausgesprochene Stärke im analytischen und strukturierten Denken
- Projekt- und Präsentationserfahrung
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Sie erwartet…
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Daniela Schreiber, Tel. 07151 505-1352, Mitglied des Vorstands
Fragen zur Bewerbung: Silke Schanz, Tel. 07151 505-1502, Abteilungsdirektorin Human Resources
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum bis zum 03.02.2026.