Ev. Johanneswerk gGmbH
46397 Bocholt - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
## Was du bei uns machst:
In **unserer Diakoniestation Bocholt** verbindest du den ambulanten, fahrenden Dienst mit dem Leben im Bültenhaus mit zwölf seniorengerecht ausgestatteten Wohnungen. Du bist nicht im Hintergrund, sondern steuerst das Versorgungsgeschehen aktiv und entwickelst einen Dienst, der fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig und für Menschen spürbar gut organisiert ist.
- **Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten**: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenver... weiter lesen
In **unserer Diakoniestation Bocholt** verbindest du den ambulanten, fahrenden Dienst mit dem Leben im Bültenhaus mit zwölf seniorengerecht ausgestatteten Wohnungen. Du bist nicht im Hintergrund, sondern steuerst das Versorgungsgeschehen aktiv und entwickelst einen Dienst, der fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig und für Menschen spürbar gut organisiert ist.
- **Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten**: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenver... weiter lesen
## Was du bei uns machst:
In **unserer Diakoniestation Bocholt** verbindest du den ambulanten, fahrenden Dienst mit dem Leben im Bültenhaus mit zwölf seniorengerecht ausgestatteten Wohnungen. Du bist nicht im Hintergrund, sondern steuerst das Versorgungsgeschehen aktiv und entwickelst einen Dienst, der fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig und für Menschen spürbar gut organisiert ist.
- **Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten**: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen
- **Akquise und Beratung aktiv vorantreiben**: Du gewinnst neue Klient\*innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen
- **Pflegequalität konsequent sichern**: Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden
- **Prüfungen souverän steuern**: Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln
- **Team führen und Zusammenarbeit gestalten**: Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert
## Wann du zu uns passt:
- **Fachlichkeit leben und Verantwortung übernehmen**: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger\*in, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine **Weiterbildung zur Pflegedienstleitung**
- **Den Dienst wirtschaftlich steuern und weiterentwickeln können**: Du hast ein gutes Gespür für Kennzahlen, steuerst Prozesse sicher im Alltag und gehst aktiv auf Menschen zu, entwickelst Ideen für die Gewinnung neuer Klient\*innen und nutzt unterschiedliche Wege wie Beratung, Netzwerkarbeit oder Aktionen im Sozialraum, um den Dienst sichtbar zu machen
## Worauf du dich freuen kannst:
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
**Gehalt: Ca. 5.600 € brutto/Monat\* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD**
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
\*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
In **unserer Diakoniestation Bocholt** verbindest du den ambulanten, fahrenden Dienst mit dem Leben im Bültenhaus mit zwölf seniorengerecht ausgestatteten Wohnungen. Du bist nicht im Hintergrund, sondern steuerst das Versorgungsgeschehen aktiv und entwickelst einen Dienst, der fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig und für Menschen spürbar gut organisiert ist.
- **Dienst steuern und wirtschaftlich verantworten**: Du planst und steuerst Auslastung und Touren eigenverantwortlich, erstellst Dienst- und Einsatzplanungen und nutzt Kennzahlen gezielt, um den Dienst wirtschaftlich stabil und effizient aufzustellen
- **Akquise und Beratung aktiv vorantreiben**: Du gewinnst neue Klient\*innen, führst Beratungsgespräche, steuerst Erstaufnahmen und sorgst dafür, dass aus Anfragen tragfähige und passende Versorgungen entstehen
- **Pflegequalität konsequent sichern**: Du verantwortest den gesamten Pflegeprozess, führst Pflegevisiten durch, prüfst die Dokumentation und stellst sicher, dass fachliche und gesetzliche Standards im Alltag zuverlässig eingehalten werden
- **Prüfungen souverän steuern**: Du bereitest Qualitätsprüfungen und Audits strukturiert vor, begleitest diese sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln
- **Team führen und Zusammenarbeit gestalten**: Du führst dein Team klar und verlässlich, planst den Personaleinsatz, führst Gespräche und schaffst eine Struktur, in der Verantwortung übernommen wird und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert
## Wann du zu uns passt:
- **Fachlichkeit leben und Verantwortung übernehmen**: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger\*in, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und eine **Weiterbildung zur Pflegedienstleitung**
- **Den Dienst wirtschaftlich steuern und weiterentwickeln können**: Du hast ein gutes Gespür für Kennzahlen, steuerst Prozesse sicher im Alltag und gehst aktiv auf Menschen zu, entwickelst Ideen für die Gewinnung neuer Klient\*innen und nutzt unterschiedliche Wege wie Beratung, Netzwerkarbeit oder Aktionen im Sozialraum, um den Dienst sichtbar zu machen
## Worauf du dich freuen kannst:
- Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen
**Gehalt: Ca. 5.600 € brutto/Monat\* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD**
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
\*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Ref-Nr.: 10634636
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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