Beschreibung
### **Über den Tätigkeitsbereich**
Der Bereich **Ambulante Eingliederungshilfe** umfasst ein breites Spektrum an Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Dazu gehören der **Familienentlastende Dienst**, **Schulbegleitung**, **haushaltsnahe Dienstleistungen** sowie **Assistenzleistungen** im Alltag. Ziel ist es, Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten zu fördern und Familien nachhaltig zu entlasten.
### **Ihre Aufgaben**
- Gesamtveran...
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### **Über den Tätigkeitsbereich**
Der Bereich **Ambulante Eingliederungshilfe** umfasst ein breites Spektrum an Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Dazu gehören der **Familienentlastende Dienst**, **Schulbegleitung**, **haushaltsnahe Dienstleistungen** sowie **Assistenzleistungen** im Alltag. Ziel ist es, Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten zu fördern und Familien nachhaltig zu entlasten.
### **Ihre Aufgaben**
- Gesamtverantwortung für die personelle und fachliche Leitung des Bereichs Ambulante Eingliederungshilfe
- Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Verantwortung für Budgetplanung, Rechnungslegung und wirtschaftliche Steuerung der Angebote
- Konzeption und Etablierung neuer Leistungsangebote zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung des Bereichs
- Organisation und Umsetzung von Freizeit- und Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte
- Aktive Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Akteuren im Sozialraum
### **Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Sozialmanagement, Sozialarbeit, Betriebswirtschaft o. ä.)
- Ausgeprägte Querschnittskompetenz zwischen sozialer Fachlichkeit und betriebswirtschaftlichem Denken
- Führungserfahrung und Organisationsstärke
- Kommunikations- und Entscheidungssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Kostenträgern und Netzwerkpartnern
- Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
### **Wir bieten**
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Arbeitsfeld
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Geschäftsführung und Verwaltung
- Tarifliche Vergütung nach PATT
- Jahressonderzahlung
- JobRad-Leasing
- Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.