Die Georg-August-Universität Göttingen ist eine der ältesten und renommiertesten Universitäten in Deutschland. Als Volluniversität mit rund 28.000 Studierenden decken wir das Spektrum von Natur-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften bis zur Medizin in mehr als 210 Studiengängen ab. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Führungskompetenz entfalten und die Weiterentwicklung von Studium und Lehre wirksam voranbringen können.

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Abteilung Studium und Lehre (w/m/d)
- Entgeltgruppe 15 TV-L -

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich (Besoldungsgruppe A15/16 NBesO).

Die Abteilung Studium und Lehre ist in der Georg-August-Universität für alle Fragen rund um Studium und Lehre zuständig. Sie bietet mit ihren zwei Bereichen Studium und Lehre vielfältige Serviceangebote für Studierende und Lehrende. Die Abteilung unterstützt mit ihren Serviceleistungen die (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen, begleitet die Ausgestaltung von Ordnungen sowie die Prozesse der Qualitätsentwicklung. Sie fördert die Digitalisierung in Studium und Lehre sowie die hochschuldidaktischen Kompetenzen der Lehrenden. Studierende werden in allen Phasen ihres Studiums von der Entscheidungsfindung für den passenden Studiengang über die Bewerbung und Einschreibung bis hin zu allen Fragen während des Studiums entlang des Student Life Cycle unterstützt.

Für die Leitung suchen wir eine Persönlichkeit, die organisatorische sowie inhaltliche Veränderungsprozesse konzeptionell gestaltet, innovative Themen erkennt, Verwaltungsprozesse steuert und auch bildungs- und hochschulpolitische Entwicklungen auf EU-, Bundes-, Landes- und Universitätsebene aufgreift.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führungs- und Koordinierungsaufgaben inkl. der Zuständigkeit für Grundsatzangelegenheiten in allen Aufgabenbereichen der Abteilung
- die Beratung des Präsidiums zur Strategie und Weiterentwicklung von Studium und Lehre
- Unterstützung bei Fragen der Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Studienangeboten
- die Umsetzung von Innovationen sowie die Steuerung von Projekten
- die Einwerbung von Drittmitteln für Projekte in Studium und Lehre
- die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Abteilung inkl. Personalplanung und -entwicklung
- das aktive Vorantreiben der Digitalisierung, unter besonderer Berücksichtigung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- die strategische Weiterentwicklung des Marketingmanagements in Studium und Lehre
- die Betreuung von zentralen Gremien
- die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen zentralen Abteilungen und Stabsstellen sowie den Fakultäten und Einrichtungen

Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium fundierte Kenntnisse in der Anwendung der im Bereich Studium und Lehre geltenden rechtlichen Regelungen. Eine Promotion ist erwünscht.

Die Leitung der Abteilung Studium und Lehre erfordert mehrjährige Führungserfahrung mit großen und vielfältigen Teams, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit. Sie verfügen über einen professionellen Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Serviceorientierung, Flexibilität und eine hohe Sensibilität im Umgang mit Studierenden und Lehrenden sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Erwünscht sind einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln für Projekte in Studium und Lehre.

Das bieten wir:
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl von Vorteilen, darunter:
- ein modernes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zu Wissenschaft, Forschung und Lehre
- eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bei Tarifbeschäftigung
- vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- einen Erholungsurlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN
- eine vergünstigte Mitgliedschaft für das Sportangebot der Universität
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Wie Sie sich bewerben:
Das Präsidium wird durch das Personalberatungsunternehmen BELOW TIPPMANN & COMPAGNIE PERSONALBERATUNG GMBH bei der Auswahl unterstützt. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen mit der Kennziffer 3001-160 bis zum 10. März 2026 an info@bt-personalberatung.de.

Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen die Berater*innen Natascha Brüggemann und Jürgen Niemann unter +49 (0)30-2063 279-24 bzw. -16 zur Verfügung.

Mit dem Versenden Ihrer Bewerbung stellen Sie der Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit vertraulich behandelt. Die Vorschriften der Datenschutzgesetze werden beachtet.