Beschreibung
-Ihr Arbeitsplatz-
Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen G3 an der Zentralen
Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität
Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung
und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte der FAU. Wir
stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die
technische Sicherheit unserer Universität gewährleistet wird.
Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von...
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-Ihr Arbeitsplatz-
Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen G3 an der Zentralen
Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität
Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung
und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte der FAU. Wir
stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die
technische Sicherheit unserer Universität gewährleistet wird.
Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von
Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben,
warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte
durch.
Die Arbeitsgruppe G3.5: Türen/Tore/Brandabschlüsse sorgt für Betrieb,
Instandhaltung und Kontrolle von Anlagen und Geräten im Zusammenhang mit
Fluchtwegsteuerungen, Türen, Toren und Brandschutztüren. Die
Durchführung technischer Projekte und die Unterstützung bei der
Übernahme baulich- technischer Anlagen gehören zu unseren Aufgaben.
-Ihre Aufgaben-
· Fachliche Führung der Arbeitsgruppen G3.4: Schließtechnik und G3.5:
Türen/Tore/Brandabschlüsse von bis zu 9 Beschäftigten mit der
Koordination und operativen Personaleinsatzplanung sowie der
Arbeitsverteilung, Terminplanung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen
Betriebsablaufs
· Technische Betreuung und Überwachung der universitätseigenen
Schließtechnik, insbesondere von Türen und Toren mit
brandschutztechnischen Anforderungen, einschließlich Störungsmanagement
und technischer Abstimmung mit internen und externen Stellen
· Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Inspektionen,
Wartungen, regelmäßigen Prüfungen sowie der Instandhaltungsarbeiten an
den betreuten Anlagen unter Beachtung der einschlägigen technischen
Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben
· Betreuung der Zutrittskontrollsysteme im Rahmen vorgegebener Konzepte,
einschließlich
– technischer Planung,
– Entwurfs- und Leitungsplanung sowie
– Koordination der Umsetzung bei Neu- und Umbaumaßnahmen
· Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (z. B.
Arbeitssicherheit) zur Sicherstellung eines rechts- und betriebssicheren
Anlagenbetriebs
-Ihr Profil-
· Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Mechatronik oder
Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
· Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen wünschenswert
· Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere der einschlägigen
VDE-Normen, Sicherheitsvorschriften sowie im Umgang mit elektrotechnischen
Anlagen, von Vorteil
· Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, z. B.
Betriebssicherheitsverordnung und DGUV-Regelwerk, wünschenswert
· Führerschein Klasse B
· Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
· Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
· Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination von
Mitarbeitenden sind von Vorteil
· Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein
· Hohes Organisationsvermögen und Eigeninitiative
· Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
-Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits-
· Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung
nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
· Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro
Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
· Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit,
Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
· Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
· Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
· Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
· Aktives Gesundheitsmanagement
· IT-gestütztes Facility-Management-System
-Stellenzusatz-
Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete
Weiterbeschäftigung vorgesehen