**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Amt für bezirkliche Angelegenheiten, Bezirksverwaltung Walsum eine

**Leitung (w, m, d) der Bezirksverwaltungsstelle**

Das Amt für bezirkliche Angelegenheiten besteht aus einer zentralen Verwaltungseinheit und sieben Bezirksverwaltungsstellen. In den Bezirksverwaltungsstellen finden Sie das Bezirksmanagement und die Bürger-Service-Stationen. Die Mitarbeitenden des Bezirksmanagements kümmern sich um die Belange im Bezirk. Sie unterstützen die Politik und sind Ansprechpersonen für die Bürgerschaft.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

**Leitungstätigkeit für die Bezirksverwaltung Walsum wahrnehmen**

- Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Sachgebietes
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Sachgebiet

**Erstansprechperson im Rahmen des Bezirksmanagements**

- das Bezirksmanagement integriert alle im Bezirk relevanten Entwicklungen und Maßnahmen und dient der Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen dem öffentlichen und privaten Bereich im Stadtbezirk. Handlungsfelder sind u. a.:
- Förderung der Entwicklung des Stadtbezirks
- Beratungs- und Unterstützungsaufgaben
- Problemlagen im Bezirk erkennen, aufgreifen und positive Entwicklungen fördern
- Beziehungen mit den bezirksrelevanten Gruppierungen pflegen
- bezirksfördernde Maßnahmen initiieren und unterstützen
- Betreuung der Stadthalle Walsum

**Geschäftsführung und Unterstützung der Bezirksvertretung**

- Geschäftsführung der Angelegenheiten der Bezirksvertretung
- Vertretung des Oberbürgermeisters in den Sitzungen der Bezirksvertretung
- Beratung, Information und Betreuung der Bezirksbürgermeisterin bzw. des Bezirksbürgermeisters

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

**Für Beamtinnen und Beamte:**

- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
- und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

**Für Beschäftigte:**

- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht **und** gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Kommunal- und Ortsrechts oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, sich auch in schwierigen Gesprächen individuell und sachlich auf das Gegenüber einzustellen
- Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und effiziente Lösungen zu entwickeln
- ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern

**Details**

- **Einstellungszeitpunkt: ab sofort**
- Stellenwert: **A 13 LG 1 LBesG NRW / EG 12 TVöD**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der **Kennziffer 90-1/91/2030 (38)** bis zum **08.02.2026**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Laura Piazza, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983025,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Torben Nübel, Amt für bezirkliche Angelegenheiten, Telefon 0203/283-8814.**