Beschreibung
Beim Bezirk Oberfranken ist in der Bezirksverwaltung Bayreuth eine Position zu
besetzen als
Leitung der Stabsstelle Bauen (m/w/d)
Der Bezirk ist Eigentümer zahlreicher Grundstücke und Gebäude in Oberfranken.
Hierzu zählen die Grundstücke und Gebäude der Kernverwaltung, der
Bezirkseinrichtungen und die vom Kommunalunternehmen „Gesundheitseinrichtungen
des Bezirks Oberfranken (GeBO)“ genutzten Immobilien. Die Bezirksverwaltung ist
mit der Umsetzung größerer Neubau- und Sanierungsmaßnahmen d...
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Beim Bezirk Oberfranken ist in der Bezirksverwaltung Bayreuth eine Position zu
besetzen als
Leitung der Stabsstelle Bauen (m/w/d)
Der Bezirk ist Eigentümer zahlreicher Grundstücke und Gebäude in Oberfranken.
Hierzu zählen die Grundstücke und Gebäude der Kernverwaltung, der
Bezirkseinrichtungen und die vom Kommunalunternehmen „Gesundheitseinrichtungen
des Bezirks Oberfranken (GeBO)“ genutzten Immobilien. Die Bezirksverwaltung ist
mit der Umsetzung größerer Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der GeBO betraut.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung der Stabsstelle Bauen
- Gesamtverantwortung für alle anvertrauten Baumaßnahmen, Planungs- und
Bauleistungen im Zusammenspiel mit allen Beteiligten – Nutzer, externe
Planungsbüros, Baufirmen, etc., einschließlich Budgetverantwortung
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Sinne von Projektleitung und
Projektsteuerung
- Übergeordnete fachliche Prüfung und Durchführung von Vergabe-, Förder- und
Genehmigungsverfahren
- Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Studiengänge Architektur oder
Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) oder eines vergleichbaren Studiengangs
oder die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene in der
Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt
bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiete Hochbau oder
Städtebau, Wohnen, Mobilität
- Bauvorlageberechtigung gem. Art. 61 Abs. 2 BayBO
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen
Beschäftigten verschiedener Bereiche und Organisationen zu gestalten und zu
fördern
- Hohes Maß an Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Belastbare, zuverlässige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit
loyaler Prägung
- Hohes Kostenbewusstsein
- Vorteilhaft sind Erfahrungen und/oder Kenntnisse im öffentlichen und
privaten Baurecht, im öffentlichen Vergaberecht sowie Erfahrungen im
Krankenhausbau
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fundierte IT-Kenntnisse (CAD, AVA-Software, MS Office)
- Gültiger Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B oder 3
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- Eine leistungsgerechte Besoldung bis Besoldungsgruppe A 15 des Bayerischen
Besoldungsgesetzes (BayBesG) bzw. bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- Einen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner
technischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- Eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung, vermögenswirksame
Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- IGB-Gesundheitskarte sowie Fahrradleasing im Rahmen eines betrieblichen
Gesundheitsmanagements
- Eine gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
- In direkter Nähe verschiedene Nahversorger und Fachmärkte, Apotheken,
Arztpraxen etc.
- Attraktives Programm an Mitarbeitervergünstigungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Hier gelangen Sie bis 24.05.2026 zum Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Kartmann (fachlich), Tel.: 0921 7846-3155
Herr Raithel (personalrechtlich), Tel.: 0921 7846-1100
Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen
oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellten Personen geeignet.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Es wird ein Gesamtauswahlverfahren durchgeführt, bei dem sowohl interne als
auch externe Bewerbungen gleichermaßen berücksichtigt werden.