Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung (m/w/d).

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine befristete Tätigkeit im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. anschließenden Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mai 2027 in Vollzeit (39 Stunden). Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne mit Ihnen dazu ins Gespräch.
- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sowie eine zuverlässige Arbeitgeberin

**Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:**

- Betreuung und Entwicklung des lokalen Unternehmensbestandes
- Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsförderungen der Region
- Mitwirkung an den Entwicklungskonzepten der Regional- und Bauleitplanung
- Mitwirkung an wirtschaftsnahen Einzelprojekten bzw. Koordinierung derartiger Projekte
- Förderung von Gewerbe und Mittelstand
- Durchführung von Projekten zur Fachkräftesicherung
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten im Auftrag der Politik und der Verwaltungsleitung
- Standortmarketing und Citymanagement
- Geschäftsstelle LEADER

**Ihre Qualifikation:**

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens Bachelor oder Diplom in einem der für die Tätigkeiten förderlichen Felder, z.B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und
- Berufserfahrung in einem tätigkeitsähnlichen Feld

**Wir erwarten von Ihnen:**

- Grundkenntnisse im Bereich der öffentlichen Förderrichtlinien zur Unterstützung der Wirtschaft, insbesondere auch im ländlichen Raum
- Gute Kenntnisse in der Ausrichtung von Zielsetzungen und Strukturentwicklung im Rahmen der Wirtschaftsförderung
- Erfahrung im Standortmarketing und in der Öffentlichkeitsarbeit
- Die Kompetenz, ein kleines Team kooperativ und motivierend zu führen
- Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft im Zusammenspiel mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die bei Bedarf auch Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden umfassen kann
- Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Zeitgemäße und routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Social Media
- Erfahrung und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu entwickeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die mindestens dem Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens entsprechen
- Nachweisbar gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

**Idealerweise bringen Sie mit:**

- Eine mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung

Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Wendorf (E-Mail: j.wendorf@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-441) zur Verfügung. 

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: m.engelke@nienburg.de; Tel.-Nr.: 05021/87-210).

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.


Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31.12.2025.


Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 2. + 3. KW 2026 vorgesehen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
 
Stadt Nienburg / Weser  Ÿ  Marktplatz 1 Ÿ  31582 Nienburg
Voraussetzungen:
siehe Ausschreibungstext