Langguth GmbH
Steinbach (Taunus) - Deutschland
Schulleiter/in - allgemeinbildende Schulen
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
## 1. Positionsübersicht & Strategische Bedeutung
Als **Gymnasialleitung** am Standort Steinbach (Taunus) sind Sie die zentrale Schlüsselfigur für die pädagogische Exzellenz und die organisatorische Stabilität. Sie führen ein internationales Kollegium und gestalten die Zukunft einer Schule, die durch die **Immersionsmethode** (Deutsch/Englisch) und innovative Ansätze wie **KI-gestützte Lernsysteme** Maßstäbe setzt. Sie schlagen die Brücke zwischen staatlichen Anforderungen und dem modernen Ansp... weiter lesen
Als **Gymnasialleitung** am Standort Steinbach (Taunus) sind Sie die zentrale Schlüsselfigur für die pädagogische Exzellenz und die organisatorische Stabilität. Sie führen ein internationales Kollegium und gestalten die Zukunft einer Schule, die durch die **Immersionsmethode** (Deutsch/Englisch) und innovative Ansätze wie **KI-gestützte Lernsysteme** Maßstäbe setzt. Sie schlagen die Brücke zwischen staatlichen Anforderungen und dem modernen Ansp... weiter lesen
## 1. Positionsübersicht & Strategische Bedeutung
Als **Gymnasialleitung** am Standort Steinbach (Taunus) sind Sie die zentrale Schlüsselfigur für die pädagogische Exzellenz und die organisatorische Stabilität. Sie führen ein internationales Kollegium und gestalten die Zukunft einer Schule, die durch die **Immersionsmethode** (Deutsch/Englisch) und innovative Ansätze wie **KI-gestützte Lernsysteme** Maßstäbe setzt. Sie schlagen die Brücke zwischen staatlichen Anforderungen und dem modernen Anspruch eines privaten Bildungsträgers.
## 2. Detailliertes Aufgabenspektrum
### **Pädagogische Führung & Innovation**
- **Qualitätssicherung:** Sie verantworten die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Unterrichtsqualität nach modernsten Standards.
- **Digitaler Wandel:** Implementierung und Evaluation von datengestützten Lernstandserhebungen sowie Integration von KI-Tools in den Schulalltag.
- **Curriculumsarbeit:** Weiterentwicklung schulinterner Curricula unter Berücksichtigung des bilingualen Profils.
### **Personalmanagement & Leadership**
- **Teamführung:** Disziplinarische und fachliche Leitung eines diversen Teams aus deutsch- und englischsprachigen Lehrkräften.
- **Recruiting:** Aktive Mitwirkung bei der Auswahl neuer Lehrkräfte, um den hohen Qualitätsstandard zu sichern.
- **Coaching:** Förderung der individuellen Weiterentwicklung des pädagogischen Personals durch regelmäßiges Feedback und Hospitationen.
### **Administration & Stakeholder-Management**
- **Behördenkommunikation:** Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hessischen Kultusministerium und den zuständigen Schulaufsichtsbehörden.
- **Gremienarbeit:** Kooperation mit dem Betriebsrat, der Gesamtleitung und den Elternvertretern.
- **Schulmanagement:** Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe, Stunden- und Vertretungsplanung in Abstimmung mit der Verwaltung.
## 3. Qualifikationsprofil & Kompetenzen
### **Fachliche Voraussetzungen**
- **Akademischer Hintergrund:** Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder eine durch die Schulbehörde anerkannte gleichwertige Qualifikation.
- **Führungserfahrung:** Nachweisbare Erfolge in einer Leitungsposition (Schulleitung, Stellvertretung oder erweiterte Schulleitung).
- **Expertise:** Tiefgreifende Kenntnisse im hessischen Schulrecht sowie idealerweise Erfahrung im Bereich privater Ersatzschulen.
- **Sprachniveau:** Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fließendes Englisch (C1/C2), um im internationalen Umfeld souverän zu agieren.
### **Methodische & Persönliche Stärken**
- **Interkulturelle Kompetenz:** Empathie und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Bildungshintergründen.
- **Change Management:** Die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse (z. B. Digitalisierung) zu führen.
- **Kommunikationsstärke:** Souveränes Auftreten bei Präsentationen und in Konfliktgesprächen.
## 4. Das Angebot: Rahmenbedingungen & Benefits
- **Vergütung:** Attraktives Gehaltspaket, das sich am TV-H orientiert und durch leistungsbezogene Komponenten ergänzt werden kann.
- **Vorsorge & Mobilität:** 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, RMV-Jobticket oder eine monatlich aufladbare Benefit-Card.
- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeit) und 30 Tage Urlaub.
- **Relocation-Support:** Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche für überregionale Bewerber.
- **Entwicklung:** Jährliches Budget für Fortbildungen und Zugang zu einem starken Netzwerk
Als **Gymnasialleitung** am Standort Steinbach (Taunus) sind Sie die zentrale Schlüsselfigur für die pädagogische Exzellenz und die organisatorische Stabilität. Sie führen ein internationales Kollegium und gestalten die Zukunft einer Schule, die durch die **Immersionsmethode** (Deutsch/Englisch) und innovative Ansätze wie **KI-gestützte Lernsysteme** Maßstäbe setzt. Sie schlagen die Brücke zwischen staatlichen Anforderungen und dem modernen Anspruch eines privaten Bildungsträgers.
## 2. Detailliertes Aufgabenspektrum
### **Pädagogische Führung & Innovation**
- **Qualitätssicherung:** Sie verantworten die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Unterrichtsqualität nach modernsten Standards.
- **Digitaler Wandel:** Implementierung und Evaluation von datengestützten Lernstandserhebungen sowie Integration von KI-Tools in den Schulalltag.
- **Curriculumsarbeit:** Weiterentwicklung schulinterner Curricula unter Berücksichtigung des bilingualen Profils.
### **Personalmanagement & Leadership**
- **Teamführung:** Disziplinarische und fachliche Leitung eines diversen Teams aus deutsch- und englischsprachigen Lehrkräften.
- **Recruiting:** Aktive Mitwirkung bei der Auswahl neuer Lehrkräfte, um den hohen Qualitätsstandard zu sichern.
- **Coaching:** Förderung der individuellen Weiterentwicklung des pädagogischen Personals durch regelmäßiges Feedback und Hospitationen.
### **Administration & Stakeholder-Management**
- **Behördenkommunikation:** Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hessischen Kultusministerium und den zuständigen Schulaufsichtsbehörden.
- **Gremienarbeit:** Kooperation mit dem Betriebsrat, der Gesamtleitung und den Elternvertretern.
- **Schulmanagement:** Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe, Stunden- und Vertretungsplanung in Abstimmung mit der Verwaltung.
## 3. Qualifikationsprofil & Kompetenzen
### **Fachliche Voraussetzungen**
- **Akademischer Hintergrund:** Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder eine durch die Schulbehörde anerkannte gleichwertige Qualifikation.
- **Führungserfahrung:** Nachweisbare Erfolge in einer Leitungsposition (Schulleitung, Stellvertretung oder erweiterte Schulleitung).
- **Expertise:** Tiefgreifende Kenntnisse im hessischen Schulrecht sowie idealerweise Erfahrung im Bereich privater Ersatzschulen.
- **Sprachniveau:** Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fließendes Englisch (C1/C2), um im internationalen Umfeld souverän zu agieren.
### **Methodische & Persönliche Stärken**
- **Interkulturelle Kompetenz:** Empathie und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Bildungshintergründen.
- **Change Management:** Die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse (z. B. Digitalisierung) zu führen.
- **Kommunikationsstärke:** Souveränes Auftreten bei Präsentationen und in Konfliktgesprächen.
## 4. Das Angebot: Rahmenbedingungen & Benefits
- **Vergütung:** Attraktives Gehaltspaket, das sich am TV-H orientiert und durch leistungsbezogene Komponenten ergänzt werden kann.
- **Vorsorge & Mobilität:** 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, RMV-Jobticket oder eine monatlich aufladbare Benefit-Card.
- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeit) und 30 Tage Urlaub.
- **Relocation-Support:** Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche für überregionale Bewerber.
- **Entwicklung:** Jährliches Budget für Fortbildungen und Zugang zu einem starken Netzwerk
Ref-Nr.: 9216555
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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